41:　おさかなくわえた名無しさん　2014/07/10(木) 16:41:05.02 ID:Onv1XJFt

>>39　
マックが良い例ですね

42:　おさかなくわえた名無しさん　2014/07/10(木) 16:58:21.88 ID:LWGBUGcA

>>41　
マックは超絶ブラックだから20代の薄給店長とかでもそれあるけど、
普通の優良企業では40代後半の部長くらいからだな

43:　おさかなくわえた名無しさん　2014/07/10(木) 18:28:12.17 ID:0gxSP8Ub

>>32　
GJ！…と思いきや、結局サビ残ですかいｗ　
でも、ただ搾取されてるだけのと、評価されてるのとじゃ雲泥の差ですわな。　

無理せず、たまには部下に任せなよ。　
仕事を上手に割り振って、育てるのも上司の仕事の一部だしさ。　
部下も残業代を稼ぎたい時もあるかもしれないし。

44:　おさかなくわえた名無しさん　2014/07/10(木) 19:46:10.21 ID:xgImHSuR

＞人事のコンプライアンス担当部署に、残業　
休出強要で賃金も出ていないと匿名の苦情が入り　

誰が電話したんだろうね？

46:　おさかなくわえた名無しさん　2014/07/10(木) 20:01:35.57 ID:VGPn4J5+

>>44　
もちろん>>26本人だろ

47:　おさかなくわえた名無しさん　2014/07/10(木) 20:06:12.63 ID:yr8BZPp3

やりがいあるんだろうから水を指すのは忍びないけど、　
前任者がそれだけのサビ残指示してたような業務だってのは
重要なポイントだと思う　
必ずどこかで皺寄せがくるで。その時に他人を頼らず
一人で抱え込むようなハメにならないことを願うよ

48:　おさかなくわえた名無しさん　2014/07/11(金) 09:20:17.87 ID:3WggrThB

いやいや、報告者が一人で被ってるから万事うまくいってるだけ。　
上司からも部下からもいいように使われてて満足してる立派な社畜だよ。　
根本的には何も解決していない。