1: ちょる ★ 2023/09/25(月) 17:38:18.69 ID:??? TID:choru

固定残業代が支給されている職場では、残業について問題となることが珍しくありません。そのひとつが「固定残業代の分の残業をすべきなのか」という問題です。

今回は、固定残業代の分を働かずに毎日定時退社している同僚がいると仮定し、その是非について考えていきます。

固定残業代の性質

固定残業代とは、実際の残業時間の有無にかかわらず、原則支給される残業代のことをいいます。例えば、「固定残業代30時間分として4万8750円支給」と給与規定で定められている場合、実際の残業時間が20時間であり、30時間を下回っていたとしても、基本的には固定残業代4万8750円が満額支給されます。

しかし固定残業代は、残業代を常に一定とするものではありません。固定残業代の計算の基礎となった残業時間を上回る残業を行った場合、超過分は追加で支給されます。

固定残業代は残業を義務付けるものではなく、

続きはこちら

https://news.yahoo.co.jp/articles/91a1f5e3211b44d98dfa9712fab1ec0ecc9b99c4

　

引用元: https://talk.jp/boards/newsplus/1695631098

7: 名無しさん 2023/09/25(月) 17:56:44.58 ID:6mCqu

>>1

そもそも固定残業代と言う概念自体が労働者を馬鹿にしてると思え

後な、定時で帰る人は、お前の倍は働いてるんだよ

そうで無ければ管理者が苦言を呈して定時では帰らせない

前に勤めてた機械製造業メーカーで、

何故k君は残業で稼ごうとしないの？と管理者に言われた時に

そんな真似をしなくとも、定時で会社を稼がせて

余計な人権費を出させない様にしてるんです

もし、ソレで儲かったなら、ボーナスか昇給でお願いしますと言ったら

半年後にボーナス2倍、時期じゃ無いのに1.5倍の昇給になったわ

　

26: 名無しさん 2023/09/25(月) 18:33:27.99 ID:Xq0zM

>>1

仮定の話にマジレスしても仕方ないけど、定時に帰れるなら帰るべき

　

29: 名無しさん 2023/09/25(月) 18:40:10.44 ID:ySofJ

>>1

こいう頭の悪い奴は仕事が遅い

頭が悪いから

　

54: 名無しさん 2023/09/25(月) 19:47:07.52 ID:tvsWR

>>1　　　【 みなし残業代と固定残業代の違いは？ 】

　　みなし労働時間制は、実際に働いた時間とは関係なく

一定の時間働いたものとしてその分の賃金を支払う制度です。

　　固定残業代制は、実際の残業時間に関わらず、残業を一定の

時間しているものとして固定の残業代を基本給や年俸に含める制度です。

　

97: 名無しさん 2023/09/25(月) 23:55:57.71 ID:vrczz

>>1

仕事を効率よく終わらせて、定時に帰るのがなぜ悪い？

みんなでダラダラ残っていても意味なし

　

2: 名無しさん 2023/09/25(月) 17:39:54.10 ID:y5tC4

定時退社が普通なんだよ目を覚ませ