【働き方改革】納期に間に合わないけど定時退社...残業せずに帰るのは「当然の権利」なのか??→入社3ヶ月新人の回答に衝撃
71 ウィズコロナの名無しさん :2023/10/19(木) 11:39:47.06 ID:7nx3IFAM0
納期伸ばしてもらえるように交渉しろ
72 ウィズコロナの名無しさん :2023/10/19(木) 11:39:46.42 ID:I9uP9vnH0
ただそうやって帰る奴がいると精神的にちょっと楽になる
74 ウィズコロナの名無しさん :2023/10/19(木) 11:40:02.68 ID:WetgjB7i0
適切なスケジュールを設定しないマネージャーはすぐに降格させたらいいのに、そうしたらそうしたで経営層も困るんだろ。だれがやっても大差ないの分かってるから。
77 ウィズコロナの名無しさん :2023/10/19(木) 11:40:36.88 ID:DgeGW4T30
日本人って言語化能力が低いと思うわ
感情的な社会、察する文化って、要は動物と同じじゃんと思うもんね
これからは言いたいことを言葉で主張し、
決まり事は契約書に詳細に規定する
問題が発生したら訴訟
そういう風に変わっていくのではないかと
91 ウィズコロナの名無しさん :2023/10/19(木) 11:42:00.37 ID:G+EOqC7Z0
>>77
違うよ
性善説社会だから
人を疑うのは失礼
78 ウィズコロナの名無しさん :2023/10/19(木) 11:40:43.60 ID:Rzsp+OhE0
たいていの企業は求人票に「残業代含む」と書いてありますが?
79 ウィズコロナの名無しさん :2023/10/19(木) 11:40:47.07 ID:b+5koe/D0
納期が守れないんじゃその内会社自体に仕事が回って来なくなりそう
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