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【働き方改革】納期に間に合わないけど定時退社...残業せずに帰るのは「当然の権利」なのか??→入社3ヶ月新人の回答に衝撃


2 ウィズコロナの名無しさん :2023/10/19(木) 11:25:07.88 ID:FyJgNXLu0

さすがに年に1回ぐらいなら残業しろ

状態化するなら残業する必要ないけど




4 ウィズコロナの名無しさん :2023/10/19(木) 11:25:20.43 ID:hBywnpsO0

納期に間に合わないのは上司のミスやろ




11 ウィズコロナの名無しさん :2023/10/19(木) 11:28:22.21 ID:yjzMFK8M0

>>4
だからケツを叩いて残業はさせない





5 ウィズコロナの名無しさん :2023/10/19(木) 11:25:25.51 ID:eepCb7wH0

日本以外は普通ありなのでは
例外人間はいるだろうが常識としては




6 ウィズコロナの名無しさん :2023/10/19(木) 11:25:43.98 ID:KMuXwwRm0

全銀ネット障害、32ビット→64ビット変更でメモリー不足か 手数料や遅延金など損害補償へ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1697543085/




7 ウィズコロナの名無しさん :2023/10/19(木) 11:26:46.08 ID:C35el/Ye0

残業をしてほしいなら、会社が残業代を提示すべき
提示された残業代を見てから、決めればいい
安ければ帰る
足元を見て価格交渉もできるようにすればいい
それでこそ需要と供給の市場原理だ




9 ウィズコロナの名無しさん :2023/10/19(木) 11:27:55.47 ID:CRY/uY5O0

>>7
でもおまえ無職じゃん




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