203: おさかなくわえた名無しさん　2017/04/06(木) 09:42:02.61 ID:BEzDHPzm

>>191

それ普通にマタハラで会社に報告したら？

たぶん繁忙期の忙しさからつい出てきた言葉だと思う(そうあってほしい)けどそれでも言ってはいけない言葉だからね

ただ…

13年も働いてて繁忙期前に無計画に妊娠する可能性のある方法でやってたってのは
同じ社会人としては少しモヤってするのも確かだわ

そこは自分でもわかっているならやっぱ復職して
また会社に貢献するってことでいいんじゃない？

復職の為にその上司には席を空けてもらうという意味でも
会社に報告はちょうどいいと思うし

210: おさかなくわえた名無しさん　2017/04/06(木) 11:04:39.40 ID:FqoQFrK8

>>191

心ない言葉を平気で言える輩が上司だと

復職しても「また子供が病気で休むの？勘弁してよ」

なんてのは日常茶飯事になるのが目に見えてる

212: 191　2017/04/06(木) 11:54:03.07 ID:s9zIOIo/

吐き捨てのつもりにレスが…

ありがとうございます

後出し乙で申しわけないが補足させてください

高卒で就職して13年

デキ婚ではないですが妊娠は結婚して一年たたずでした

事務時々現場仕事で力仕事もあるので、
妊娠したら休職しなくてはならないのですが

それでも復職した前例が何人かいるので
自分もそうしたくて報告したらコレだよと

件の上司は

213: 191　2017/04/06(木) 11:57:19.00 ID:s9zIOIo/

間違えて書き込みボタン押してしまった…

件の上司は昨年度異動してきたばかりで

売上をあげることしか頭にない人です

215: おさかなくわえた名無しさん　2017/04/06(木) 12:25:41.82 ID:7ODB5U7T

>>213

その最後のレスいる？別に上司が売上重視とかこの場合何も必要ない情報だけど

217: おさかなくわえた名無しさん　2017/04/06(木) 13:12:33.23 ID:LyzEvVcW

>>215

そこまで目くじらを立てるほどの余計な情報でもない。
上司の人となりを補足するのに必要とも言える

218: おさかなくわえた名無しさん　2017/04/06(木) 13:16:16.37 ID:azBz3eD4

>>217

この場合は>>216に書いてるとおり
「言ってもらいたい」ってのが見え見えになるからってことでしょ

俺も煽りたいだけにしか読み取れんかったし
ぶっちゃけ新婚の後出しのほうが引っかかったわ