旦那が覚えの悪い後輩女に『マニュアルを読まないとキスする。それが続けば夜の相手をしてもらう。』と発破をかけたら…
967: マジレスさん 2018/08/19(日) 23:02:28.53 ID:7WnsUaVd
旦那が仕事を中々覚えない後輩に見かね
発破をかけるべく、仕事のマニュアルを1ページすら読まなかったらキスをする
それが1年続けば夜のお相手をしてもらうと約束をさせました
セクハラまがいなことをすると脅せば1ページでもマニュアルを読むと考えたからであり、下心は皆無です
約束した日に私にそう伝えてくれたので旦那にはやましい気持ちはないです
なのに旦那が酷いセクハラだと会社から糾弾されています
理解してもらう為に協力するとすればどうすれば良いと思いますか?
968: マジレスさん 2018/08/19(日) 23:05:51.79 ID:6+uNvSvT
>>967
そりゃダメだろう。やり方は他にもあったろうに…
やましい気持ちがなくても発破といってもダメなもんはダメ。ひどいセクハラだよそれは
971: マジレスさん 2018/08/19(日) 23:21:43.56 ID:wSPQjpwv
>>967
>セクハラまがいなことをすると脅せば
セクハラとわかった上での言動
どう転んでも庇えんな
973: マジレスさん 2018/08/19(日) 23:31:33.48 ID:McSoRIHg
>>967
まず、あなたの認識から帰る事
旦那さんがしたことは糾弾に値することだと理解しましょう
ナイフ突きつけられていうこと聞かなきゃこのまま突き刺す
といわれた後で、本当に刺すつもりなんてなかったんだけどw
とかほざかれたらあなたどう思いますか?
旦那さんにやましい気持ちがある、なしは関係ありません
そのことを旦那さんに理解させるのがあなたの最初の「協力」となるかと
その上で旦那さんに被害者の部下に土下座させ、会社に謝罪
やらかした以上なかったことにはできません
糾弾は免れませんし左遷、降格、転属は仕方がないと甘受しましょう
いま必要なのは処分の回避ではなく、旦那さんの認識の改善です
たとえこれで会社を辞める事になったとしても人生は続いていきます
当然別のところであろうが働くことになるでしょう
その時にまた当たり前のようにセクハラ、脅迫、をしないように
旦那さんの持つ認識と世間一般の認識を同期させることに全力を尽くすことをお勧めします
決して旦那さんのやったことを「擁護」や「なかったことにする」という方向に走ってはいけません
協力とは、その場しのぎではなく旦那さんの人生についての協力であると認識し支えていってくださいませ
975: マジレスさん 2018/08/20(月) 07:27:20.87 ID:1BBJkSJo
>>973
被害者が自分はセクハラ受けたと認識しているか不明な以上は旦那さんがセクハラしたかわからなくない?
そういうのが許された関係なのに外野が旦那さん潰すために利用したとか
976: マジレスさん 2018/08/20(月) 07:35:24.80 ID:7D5OWQhh
>>967
セクハラでしょ
発破をかけるならもっと違ったいいかたがあるでしょうよ
今、お化粧変わった?とか元気?とか肩をたたくだけでもセクハラになるというのに
あなたのご主人があまりにも世間に疎いかあほか、古い人間かどちらかなんでしょう
分かってやってると思いますよ
ちゃんと撤回して謝罪することです
何を発破をかけるだ
今の世情をアンテナ張って学べ!セクハラスケベ野郎!と罵倒される事故物件ですよ、ご主人は
979: マジレスさん 2018/08/20(月) 13:11:53.93 ID:z3w0ew7n
>>967
その旦那=お前だと思うが。
それを置いといても「セクハラ」どころか、やってる事は「暴行罪」という「犯罪」で、
普通に考えれば糾弾で済むはずがなく、被害届を出せば、そのまま裁判になる案件。
もう相手次第なんで、早めに自分も弁護人立てて示談に持ち込む以外、助かる方法がない。
犯罪者として会社から追い出されるか、示談に持ち込み金で解決し、自ら会社から出るかの二択。
あとは自分で考えろ。