45: マジレスさん 2018/08/23(木) 07:55:11.04 ID:j5uWil+b

>>43

女性社員の発言は

１）特殊性癖の持ち主でペットになりたかったけど周囲が許さなかった

２）旦那さんが意識できていないだけでペット扱いされていたことに対する意趣返し

どちらとも取れますね

１）でしたらあなたは妻として危機感を持つべき話で

２）でしたら取り返しのつかないレベルでやらかしていたと戦慄すべき話で

どちらとしても話の深刻さを物語っていると思いますよ

でも本当に救いがないのは、旦那さんの最悪な人間性ですね

「法律違反を犯した事実にしか反省を見せない」といわれるほど自分の立場ややらかしたことを認識できていない

人事について気にしていない＝ダメージになっていない

部下の女性への恨み言を、よりによって息子に吐き出す始末

この状態でしたら左遷、解雇もあるでしょう

このまま仕事を続けるにしろ、再就職してどこか違うところに行くにしろ、おそらく人事の人の言う通りハラスメントは改善せずにまた同じことをするでしょう

そしてまた今回と同じ状態になり、あなたはまた悩む

今回もあるかもしれませんが、裁判沙汰や損害賠償という話になるかもしれません

という状態にあるにもかかわらず、あなたまで女性社員への攻勢を持っている

正直なところ、息子さんの件もありますし旦那さんとは離婚を視野に入れた方がいいレベルだと思いますがね

あなた自身の認識も大概なので、世間一般の認識と如何にズレているかをまず認識する事から始めるのがよろしいかと

世間一般のモラハラ、セクハラについての体験談などがネットには溢れていますし、参考資料として読んでみてはいかがでしょうか？

そういったものを見て

「このくらいで大げさな」とか「むしろ女が馬鹿なんじゃない？」と思ったら、あ、ズレてるんだと思って頂ければよろしいかと

48: マジレスさん 2018/08/23(木) 15:23:52.59 ID:ZMZD8sez

>>45

ペットについては2だと思います

｢言うことを何でも聞くペットが欲しかったのに堪え性がなくて我慢出来ませんでした｣と言ってましたので

旦那は人望が厚いので人間性最悪ではないです

単に時代が自分が苦しんだ時代から進まないだけです

だからこそ旦那をわかって欲しいんです

だけど私一人ではできないのでアドレスがほしくてこちらに書き込みました

　

49: マジレスさん 2018/08/23(木) 15:27:29.93 ID:iZB8MhA6

そのやりとりは弁護士交えてやるべきだよ

加害者の身内が被害者にアクションかけると余計にこじれるよ

すでに訴訟に発展してるんだから素人が素人判断で適当に動くんじゃない

50: マジレスさん 2018/08/23(木) 15:39:36.90 ID:DTWXtuj7

>>48

そいつも被害者の気持ちなんて分からないんだからお互いさま

51: マジレスさん 2018/08/23(木) 16:52:53.09 ID:j5uWil+b

>>48

あんたそれって、うちの主人がご迷惑をおかけしました

って土下座しても収まらない状態やで

事態の深刻さがわかっていない

旦那さんを擁護すると、かえって旦那さんとあなたの立場を悪くするだけです

まるで旦那さんのほうが被害者といわんばかりの認識を改めましょう

自分が苦しんだ時代から進まない「だけ」って、その「だけ」が致命的すぎるわけですし

あとは弁護士と相談してください

52: マジレスさん 2018/08/23(木) 17:57:31.58 ID:ZMZD8sez

>>49

実は訴訟にはなっておらず、人事側が処分の判断を弁護士を交えて対応しているだけです

>>50

今回があまりにも理不尽な裏切りだったので旦那もやや感情的になってはいます

ですが今まで旦那は人間観察が非常に得意で部下50人全て面倒を見ており、カウンセラーに通っていた部下を復帰させる位カウンセリング能力も高い人でした

>>51

その書き込みを読んでハッとしました反面、旦那が被害者としか思えていないです

旦那の行動が以下に相手を傷つけたか冷静に考えたいと思います

　

53: マジレスさん 2018/08/23(木) 18:43:40.17 ID:cxrM9NFn

>>52

理不尽な裏切りも何も

＞旦那が仕事を中々覚えない後輩に見かね

発破をかけるべく、仕事のマニュアルを1ページすら読まなかったらキスをする

それが1年続けば夜のお相手をしてもらうと約束をさせました

これはあかんでしょw

セクハラカウンセラーだよね？

何度見ても笑える