357: 名無しさん＠おーぷん 2017/08/02(水)22:01:02 ID:VwD

働く女性にとって難しい問題、じゃなくて
無能なあなたにとって難しい問題、でしょ

358: 名無しさん＠おーぷん 2017/08/02(水)22:01:09 ID:xag

器じゃないのになんで管理職についたのかな
女性登用制度だったらめちゃ面白いわ

361: 名無しさん＠おーぷん 2017/08/02(水)22:24:49 ID:2la

>>358
父知人の紹介もあり、スカウトの形で今のクラスから入社しました
前職経験を考慮した基本給や管理職手当などがある分、
他の営業社員よりは待遇も良いです

そこがまた若手にとっては不満なのしれませんね…
仕方は無いですが残念だと思います

359: 名無しさん＠おーぷん 2017/08/02(水)22:07:57 ID:fMP

いずれにせよ下に男性がいて、
そこから不満が出てるなら実力でねじ伏せるしかないよ。
それが外回りに出て実績を作ることなのか、それ以外の面で実績を作るのか、
上司権限を振りかざして黙らせるのか、それともその他の方法か。

自分で腹を決めて示すしかない。
口先だけでなんとかしたい、わかってもらいたいみたいだけど、そんなの無理。

360: 名無しさん＠おーぷん 2017/08/02(水)22:15:11 ID:p5t

ちゃんと相応の仕事できる人なら性別や年齢関係なく尊敬されるはずだからね
おそらくは女性差別でなく能力不足で疎んじられてるだけなんだろう
男性に負けず劣らず仕事してる女性にとってはこういう女性こそ女性の敵だよね

362: 名無しさん＠おーぷん 2017/08/02(水)22:29:31 ID:e2j

そろそろプリマかどこか誘導かけてもいいんじゃないか
この人自分の考え変える様子なさそうだし

364: 名無しさん＠おーぷん 2017/08/02(水)22:32:02 ID:67x

これ以上続けたかったら、こちらに移動してからやってください。
http://anago.open2ch.net/test/read.cgi/tubo/1492437049/l50

以降、レスつけると巻き添えでアク禁されますので気を付けて。