337: 名無しさん＠おーぷん 2017/08/02(水)21:21:32 ID:VwD

ボケ老人のセクハラは残念ながらよくあるよね
私も病院で働いてたことあるから分かるよ

でも他の女性社員がみんなできてるのにあなただけできないのなら
「女だから～」っていうのは理由にならないと思われても仕方ない
性別のせいではなく能力不足を指摘されてるんではないかな

340:　名無しさん＠おーぷん　2017/08/02(水)21:28:17　ID:2la

>>337
能力については問題無いと思います
他の女性社員が会社のルールを破っているせいで…という思いもあります
会社の風潮自体が女性社員にそこまでさせているのか、と考える事もありますが…

338: 名無しさん＠おーぷん 2017/08/02(水)21:23:07 ID:67x

営業に出てる部下たちは、営業周りの合間を縫って新製品の勉強しているわけで。
自分だけ勉強しなくてもいいと思える神経が分からん。

事情があって仕事に打ち込めないのなら、
辞めてスーパーのレジに行けば。としか言いようがない。

340: 名無しさん＠おーぷん 2017/08/02(水)21:28:17 ID:2la

>>338
家の家事や仕事後の生活など、色々あります
私としては今の仕事が好きですし待遇も良いので出来れば職を辞めて
逃げる様な事だけはしたくありません
現状で改善したい前向きな意見が欲しいです

339: 名無しさん＠おーぷん 2017/08/02(水)21:26:41 ID:KSK

やたら男女間の問題にしたいような書き込みが増えてきたけど
本質はそこじゃないでしょ？

従業員が事件に巻き込まれるかも知れないからと出来たルール
（就業規則でなくても経営運用通達とか色々あるでしょ）を、
なあなあにして守ってない従業員や管理職（あなたではなく他の人ね）が、
そのまま野放しで常態化してるのがビックリよ

上司のお墨付きとかそんな言葉じゃなくて、
ルールは会社のリスクとリターンを考えた上で上位決定者が決めた判断なんだから、
部下は従わないと会社として運用が成り立たないでしょ

341: 名無しさん＠おーぷん 2017/08/02(水)21:30:00 ID:qRc

営業なんてさ、数字を出したものが偉いんだよ
そんな部署にいるんだから、数字で比較されるのもしょうがない

それと、このクソ暑い中外回りしている男性社員に心の底から感謝してる？
自分にできる事を最大限努力してる？
そういう姿勢がなきゃいつまでたっても状況なんか変わりはしないよ

どんな個別訪問してるかわからないけど、
頑なに個別訪問しないのは致命的だな

男女関係ないよ
こいつが男だったとしても同じような問題で行き詰まるさ

他人を変えるには自分から
努力したくないなら面の皮を厚くするしかない

342: 名無しさん＠おーぷん 2017/08/02(水)21:31:01 ID:Bpp

>世の中は、まだまだそこまで働く女性に対し厳しく女性差別があるのかと

自分、女で仕事してるけど、これは違うと思うよ。
個人営業には行きたくない。機材知識の習得も中途半端。異動も嫌だ。
そういうわがままを正当化するために女を盾にしてるようにしか見えないから、
反感を買ってるだけで、女性差別なんかじゃない。
どっちかというと、女性優遇を強要しようとして反発を食らってる感じに近いと思う。

ここに来たのも、
個人営業に行かないためのいい言い訳がほしくて聞きに来たとしか思えないし。

>そういう姿勢が余計に現場から反感を買ってる

という女友達の発言。
あなたの書き込みを見ただけの自分でも、まさにこの通りだと思うわ。
ちなみに、自分があなたの立場だったら、法人営業担当に異動させてもらうかな。
元々法人営業やってたみたいだし。