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会社「嘘つくな、正直に話せ」俺「実は障害者でした」会社「はい懲戒処分」


1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/23(土) 11:07:42.011 ID:1MlD0OP50

俺「障害です雇ってください」

会社「身体以外要らないんで…(^^)」

すまん、復讐者になっていいか?




2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/23(土) 11:08:06.366 ID:0H1ZjY0vd

ダメだけど何言ってんの?




3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/23(土) 11:08:35.330 ID:29ZpavjF0

どんな障害?





4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/23(土) 11:09:05.959 ID:1MlD0OP50

>>3
ADHD
軽度知的










5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/23(土) 11:09:11.853 ID:ZpWqqi3V0

まともに働ける障害者は会社からはありがたがれるけどな
障害者雇用率とかマジでやめてほしい




10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/23(土) 11:10:11.029 ID:1MlD0OP50

>>5
ありがたがれる(身体のみ)




125: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/23(土) 12:26:19.403 ID:wu1Pdh0/M

>>5
これまじくそ法だよな
雇え(強制)ってのがクソ
雇ったら補助みたいな制度でいいだろ
役割与えるのは悪い事じゃないのに無理矢理仕事与えるための変な仕事作る羽目になる




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