50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/25(水) 10:52:20.503 ID:Ap2MTgLIM

>>47
厚生年金なし
健康保険あり

51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/25(水) 10:53:17.518 ID:gQmLlcE9d

>>47
₍ ´ω` ₎義務でないものは全部自分でやるんですよ

48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/25(水) 10:52:04.303 ID:gDiNdW6B0

外資系ってだけでなんがすごいんだって思う奴が大量にいて飛びつくのばっかりだしね

実態は本社の奴隷、ただのローカライズ部署でしかない
閑職（の割に待遇はいい）

52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/25(水) 10:53:25.220 ID:nK8L21YN0

残業しなければ得だから逆にモチベ上がるだろ

55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/25(水) 10:54:45.533 ID:gQmLlcE9d

>>52
₍ ´ω` ₎外資の場合考査の時に上司と面談して目標決められるのですが当然低い目標設定させて貰えないのでつらたんですよ

53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/25(水) 10:53:25.418 ID:gDiNdW6B0

福利厚生ゼロは流石にまず無さそうだけどな
基本は日本の法律の範囲内でやってるし
委託契約とかでない限りあると思う

57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/25(水) 10:57:12.032 ID:gQmLlcE9d

>>53
₍ ´ω` ₎法定福利厚生以外は基本ないですよ儲かってる優良企業なら食堂やリフレッシュルームくらいあるかもですが