673: おさかなくわえた名無しさん 2018/04/18(水) 18:33:12.93 ID:Hb9GcsdU

仕事で引き継がれたことのうわべだけをなぞって作業する人の神経が分からない。
なぜそうしなければいけないかを理解しないまま、何も考えずに作業してるから不体裁だらけ。
それを指摘したら「だって、引継ぎでそう言われたから…」と言い訳する。
「マニュアルに書いてあるから」（それ10年前のやつやんけ）
「前任者にそう教わったから」（その人4年前に辞めたやん？）
しまいには「言われた通りにやってるだけなのになんで私のミス扱いするの!?」と逆切れ。
作業フローやシステムやらって人も変われば機械も変わって日々新しくなっていくのに
どうして自分なりに更新していかないんだろう。

674: おさかなくわえた名無しさん 2018/04/18(水) 18:37:57.62 ID:+b1IGRbq

無駄に意識高い系

675: おさかなくわえた名無しさん 2018/04/18(水) 18:39:57.22 ID:b766zRX+



>>673

「マニュアルを更新しろって言われてないから」じゃね？

678: おさかなくわえた名無しさん 2018/04/18(水) 19:19:56.61 ID:0kF3JbAa



>>673

世の中、あなたみたいな有能な人ばかりじゃないんです！
俺のような無能な人も生きていくために働かないといけないんです！

無能の頑張り屋って最悪なんだから、俺にナマポくれ！

679: おさかなくわえた名無しさん 2018/04/18(水) 19:31:37.68 ID:T5cxJpFt



>>673

こういう奴って何をして欲しいか具体的に部下に伝えられずに
感情のまま怒鳴り散らしてそう

682: おさかなくわえた名無しさん 2018/04/18(水) 20:08:15.77 ID:qI8daguo



>>673

自分なりに更新できない人を放置しているのか
そこは相手に歩調を合わせて改善策をアドバイスするものじゃないの
あんたと周囲一同の方がスレタイだわ

683: おさかなくわえた名無しさん 2018/04/18(水) 21:07:53.12 ID:73FQ9E+X



>>673

上司が指導するところだろう
本人に言わずにそいつの上司にどうにかするように言えよ