22: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/02(水) 21:00:23.47 ID:1oHUiwVt0

1月に、上司から応援のために３日間、市の所管施設で勤務することと、施設での勤務後に所属部署に戻り、時間外勤務をするよう命じられていて、これらがパワハラにあたると主張し、欠勤していました

男性職員は、２０２３年２月から７月３１日まで、半年近くに渡り、正当な理由なく、欠勤を続けていました。

　

23: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/02(水) 21:00:27.37 ID:d8izwd4D0

職場には上下関係があるからなｗ

これ、小学校で教えてやれよ

特にチョーンには

　

24: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/02(水) 21:00:29.60 ID:2AVSlSnx0

5ヶ月無断欠勤してようやくクビ

パワハラで心を痛めたと診断書出してたらこれも無理だったんだろうな

何もせずに無断欠勤したこいつがアホ過ぎたおかげ

　

139: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/02(水) 22:22:23.22 ID:EOYsdwwx0

>>24

「あなたの感想ですよねそれ」案件だったのかな？

　

25: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/02(水) 21:00:47.14 ID:A6hTp70V0

派遣なの？契約にない仕事はダメだよ(´・ω・｀)

　

29: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/02(水) 21:01:49.24 ID:EiF18DCd0

>>25

派遣だったら「懲戒免職」は無いだろ

　

273: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/03(木) 17:05:19.87 ID:LoW7Opeb0

>>29

懲戒免職は公務員だけ