14: 名無しさん＠おーぷん 2017/01/04(水)19:49:49 ID:gUp

>>11
産休育休産休育休ってコンボされると、補充来ないし
数年のブランクあったらまともに働けないし、辞めてもらったほうが有り難い。

17: 名無しさん＠おーぷん 2017/01/04(水)19:50:36 ID:y9T

>>14
事務職ならそれほど内容かわらないから
１年後でも帰ってきてくれたほうが助かる
めっちゃ助かる

18: 名無しさん＠おーぷん 2017/01/04(水)19:52:00 ID:gUp

>>17
俺の仕事は数年で随分変わるし、やらないと技術も衰えるから、
極めて使えない中堅が帰ってくることになる

19: 名無しさん＠おーぷん 2017/01/04(水)19:52:15 ID:UH7

今の若い女に母親になるべき女が果たして何％いるのやら

15: 名無しさん＠おーぷん 2017/01/04(水)19:50:08 ID:1ya

国策のために女は子供を産んで子育てさせるよりも
人権の方が圧倒的に大事
日本が潰れても人権は残るし

12: 名無しさん＠おーぷん 2017/01/04(水)19:48:22 ID:Q5B

平等つーより対等になりたいんじゃないのかね

平等を目指すため女性様を優遇しますってのは違うと思うが

13: 名無しさん＠おーぷん 2017/01/04(水)19:49:45 ID:y9T

>>12
それ女側も思ってるけど男側の考え方もゆがんでると思うんだよな

平等にしなきゃいけないから男様が女に下駄履かせといたぞ
これで文句ないだろ？みたいな風潮何だと思う