1: 風吹けば名無し 2023/08/07(月) 18:32:17.86 ID:8G+mUW1pa

うおお

4: 風吹けば名無し 2023/08/07(月) 18:32:55.49 ID:DvsxGh2b0

ええやん

5: 風吹けば名無し 2023/08/07(月) 18:33:13.57 ID:8G+mUW1pa

公務員が当たりやったとはね

10: 風吹けば名無し 2023/08/07(月) 18:34:46.92 ID:BYhsmiYBa

>>5
小銭稼ぎのお前は毎日休みやん

7: 風吹けば名無し 2023/08/07(月) 18:33:22.40 ID:TV67UgQqa

他の平日長めに働かされてて草

12: 風吹けば名無し 2023/08/07(月) 18:36:02.68 ID:ieF/c56a0

>>7
従来と同じなのと、1日休みでその分を4日に分散
だったら圧倒的に後者の方がええやろ

8: 風吹けば名無し 2023/08/07(月) 18:33:30.74 ID:BYhsmiYBa

解説記事では希望者が「週休3日制」で働けるように読めますが、実際は「フレックスタイム制の活用により、勤務時間の総量を維持した上で、週１日を限度に勤務時間を割り振らない日を設定することを可能とする」とあります。常に週休3日で働くというよりは、特別な事情があるときに週1日は有給を消化せずに休みを取る（その代わり、別の日に長く働く）という使い方が主かもしれません。 働く時間帯や仕事の進め方の裁量が大きい人は良いでしょうが、国会対応など相手方の都合に合わせて働かざるを得ない業務を担当する人は、使いたくても使えない仕組みになりそうやね。