423:　名無しさん＠ＨＯＭＥ　2010/02/23(火) 17:15:23 0

>>415

どーーうしても継ぐなら、
最低限ウトから
「一切口出ししない。つぶしても文句言わない」って
いう一筆取るべきだね。

でも、一度そんなことでクビにされているのであれば、
自分なら旦那が会社辞めるのは全力で阻止するな。
ワンマンなウトならそんな約束は平気で反故にしそうだし。

もし、ウトが悪しき中小企業経営者
(ほかで働いたこともない世間の狭いタイプ)なら、
息子が路頭に迷う可能性なんてろくに思いやれず
感情のみで無茶してきかねないから、逃げた方がいい。

そもそもこの不景気に
不安定な自営を継ぐこと自体、かなりの賭けだと思う。

429:　名無しさん＠ＨＯＭＥ　2010/02/23(火) 18:03:07 0

また同じことを繰り返さない確証はどこにあるんだ。

相手は前の時より
さらに歳をとって理屈が通らなくなってるのに。

今度喧嘩してやめたら再就職は無理っしょ。

若いときにチャレンジしてやれなかったことを、

歳とってから再度挑むのは無理すぎる。

中年までリーマンやってた人に自営の跡継ぎ&立て直しは無理だよ。

やめとけとしか言いようがない。

430:　名無しさん＠ＨＯＭＥ　2010/02/23(火) 18:09:31 0

>>415

前回ひどい目にあってるのにまた自営にもどろうなんて、

再び頼られたことで旦那ははっちゃけてるんじゃないか？

>>424さんも言うとおり、ウトは毒親にしか見えないよ。

我が子を自分に都合よく使えるコマとしか思ってないっぽい。

私ならその非情さを突いてやめるよう旦那を説得するな。

433:　名無しさん＠ＨＯＭＥ　2010/02/23(火) 18:37:51 0

415です。

みなさんのご意見を聞いて
継ぐべきではないと一層気持ちが強まりました。

自営2代目の方のレスは真実味を感じます。

サラリーマン時代は夫は生き生きしてたのに、
自営を継いだ時は義親から毎日過度なプレッシャーをかけられ

いつも何か悶々としていたり、
義親から私に嫌味を言われたりで
私と夫もそれでよく喧嘩になりました。

義親も夫もやっぱり親子だから情にほだされて
過去の嫌な記憶が薄れていくんもんなんですかね？

私はどうしても忘れる事ができないし、
もしまた揉めて辞めさせられたらとの事を考えると
不安な気持ちだけです。

夫は経営者タイプよりも、
その下にいる方が合ってるような気がします。

自らやりたい事業があって、
今の自営の経営状態が良いならまだ将来性もあるかもしれませんが。

義父は口癖のように
「一から株式会社をやろうと思ったら大変だぞ。
　ステージはあるんだから俺の会社を土台にしてやっていけばいい」
だって。

435:　名無しさん＠ＨＯＭＥ　2010/02/23(火) 18:51:42 0

親が死ぬか病気で引退してから、自営を引き継ぐか

潰すかどっちか選択したらいいんじゃないの。

どのみち、旦那は、
父親事業の後始末しないといけないだろうけど

義父が口出す間は、うまくいかないと思う。

今焦って引き継いでも同じように揉めるだけだよ。

436:　名無しさん＠ＨＯＭＥ　2010/02/23(火) 18:55:45 P

>>433

邪魔な土台は足かせでしかないよねー

会計士にでも頼めば知識なんてなくても
手数料込みで30万もあれば「会社」はできる

数万程度の顧問料で最低限の事務処理的な指南もしてくれるし

事業規模に応じた手数料で申告処理もしてもらえる

一番大事な事業内容だけは
自前で見つけてテンション保たないとやってけないが

会社運営なんてよほどのアホ以外誰でもできる

便利な時代だよｗ逆にそういう
「知らないこと苦手なことは外注でOK」と

割り切れない性格じゃない
いまどきひとり起業なんてできるもんじゃない

人の下についてるほうが向いてるなら、
せいぜい今の勤務先を大きくして

社内ベンチャーめざしたほうがよほどいいね

438:　名無しさん＠ＨＯＭＥ　2010/02/23(火) 19:29:59 0

うちの夫も自営の息子だけど

継がなかったクチ

継ぐかどうかもめた時

「ある程度したら、
　俺は引退して会社は全てお前に任せる」

が口癖だったけど、こーゆうオヤジは絶対全て譲ることはない。

寝たきりになったら、寝床からでも会社の経営に口を出すよ

現に今、親戚の若いもんに継がせてるけど

いまだに社長の座にふんぞり返ったままで飼い殺し状態

こーゆうオヤジはプライドが馬鹿高いから、
絶対完全に手を引くことはないね

本当に継がなくて良かった