33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 14:47:30.128 ID:3wyRw+yK0XMAS

>>25
新人は10日やな
むしろ新人は有給を与えなくてもいいのに貰えるだけ有難いやろ
1年ちゃんと勤務すれば20日貰える

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 14:49:09.454 ID:58HEUall0XMAS

>>33
半年未満ならそうだけど半年過ぎたら有給は義務だぞ

48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 14:52:01.841 ID:3wyRw+yK0XMAS

>>37
半年以上働けば貰えるのね
最初から付与されてたから分からんかったわ

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 14:46:17.894 ID:7aZOPzaCrXMAS

特休と有休が分かれていないとか…ｗ

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 14:46:43.278 ID:JX/dCgtp0XMAS

言ってることはあながち間違ってないが冠婚葬祭は普通別枠
とは言っても体調悪いから病院行ったり、冠婚葬祭でも家族じゃない友人とかなら有給使うしかない

今の子はそもそも出世を考えてないから>>1の考え方は古いとかブラックって言われてもしゃーない
身をもって体験させろ

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 14:48:56.281 ID:3wyRw+yK0XMAS

>>30
出世はええけど、月給とボーナスが減るからね、欠勤は
あと出世つっても平社員の中にも給与ランクがあるからずっと低いままは割と惨めだぞ
給与も年間3~400万ちゃうし

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 14:47:27.960 ID:4fQhsu0iaXMAS

ウチの会社は親が死んだら1日だけ忌引で休めるけど2日からは有給使わないといけない
じいちゃんばあちゃんが死んでも忌引は無い