20: ベア 2022/01/22(土) 22:34:40.858 ID:W5gCKdBip



>>16
いやノルマ達成できてないやり方を他人に指導してお前や会社の業績が上がるのかと聞いてるんだけど？

21: ベア 2022/01/22(土) 22:35:43.822 ID:O42ndphO0



>>20
上がると思うよ
できる人がもっとできるようになるだろ

なんか勘違いしてないか？
入社したばかりの新人からでも学んで自分の糧になることとかいっぱいあるんだぞ？

22: ベア 2022/01/22(土) 22:39:26.324 ID:W5gCKdBip



>>21
上がるという根拠は？

勘違いはしていませんしそんな話もしていません
聞かれたことだけ正確に返答するように。

23: ベア 2022/01/22(土) 22:42:13.202 ID:O42ndphO0



>>22
そりゃ今のやり方よりいいやり方、効率の良いやり方を学ぶんだからプラスになるだろ

あと上から目線はやめてくれるか？
こう言う匿名の場では皆平等なんだよね

28: ベア 2022/01/22(土) 22:43:24.492 ID:W5gCKdBip



>>23
成果が出ていないのに効率がいいという根拠は？

上から目線ではないですよ
俺が小学5年生でも定年退職後の老人でも同等に接してくださいね

31: ベア 2022/01/22(土) 22:46:28.638 ID:2ccIMRLza



>>28

結果結果言ってるけどそれだけじゃないでしょ人間ってのは
あまり仕事できなくてもさわやかで挨拶を笑顔でしっかりする子は好かれてること多いでしょ？
そう言うもんだから

結果としてノルマ達成できてなくても間違いなく顧客に気に入られてる部分が俺にもあるの
そのいい部分はお互いに共有していけばみんなで成長できるじゃんってこと


もちろん誰でも平等よ
なんかいきなり喧嘩腰にくるやつなんなん？

42: ベア 2022/01/22(土) 22:50:25.972 ID:5bTThTpvp



>>31
人間それだけじゃないからクビになってないのかもよ
ただ会社組織の営業なら結果残せるか否かのそれだけ

如何にいい人間になるかという視点で勝負したいなら利害の絡まないボランティアや公務員として働くべきじゃない？
結果の有無しか求められてないところで結果以外の話を持ち出してるところが論点ズレてると思うんだけど
そこの所はどう思う？