7: ベア 2022/11/11(金) 22:21:21.73 ID:LgHHMhuC0



ミスをフォローしたらちゃんと評価してくれるシステムじゃないんだろ？
会社が求めているのは見て見ぬ振りをする人材や胸を張れ

13: ベア 2022/11/11(金) 22:22:53.37 ID:NXTc0EtXa



>>7
ないンゴ逆にフォローしてミスったらこっちも連帯責任取らされかねんし見てたなんて言ったらなんでやらないの？ってなるンゴ(^^)

15: ベア 2022/11/11(金) 22:24:33.70 ID:LgHHMhuC0



>>13
つまりお前のような人材こそ有能だと会社が考えている証拠なんやフォローは悪や

チャレンジしたりカバーすること自体を評価する会社ならそれは加点要素になっているはずやからな

16: ベア 2022/11/11(金) 22:27:00.57 ID:TtjZPX7ga



>>15
確かに加点されないならフォローは悪なんやな
まあ近くに上司が居たり周りに人がたくさん居てワイの評価アップに繋がりそうな時は解決しに行くんやけどね(^^)

8: ベア 2022/11/11(金) 22:21:37.79 ID:GoBKttLT0



そうは言うけどまずは自分優先やん？
自分のこともままならないやつに手伝われても迷惑やわ

14: ベア 2022/11/11(金) 22:24:18.01 ID:NHF5n5Qqa



>>8
ワイはぶっちゃけ"頑張れば"一応助ける事はできたで
あえて面倒に巻き込まれたくなかったから関与しなかったンゴ

17: ベア 2022/11/11(金) 22:28:57.92 ID:9RHYJJLsa



>>14
それでいいで
下手に抱え込むと潰れるからな
でもそこで上司に一言進言できたら、とは思うわ