52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/27(火) 12:14:31.191 ID:TzfFVIEM0

>>50
破ってるじゃん
社員個々人の口座or手渡しで全額支給が原則だぞ

55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/27(火) 12:17:33.393 ID:cHuWNR3h0

>>52
労働基準法では本人名義の口座じゃなきゃいけないなんて決まりないんだよ

51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/27(火) 12:14:19.846 ID:JlbOMQ2Aa

>>46
お前の口座ではない場所に振り込まれてお前が働いてるんだろ？

まぁさすがにそんな会社ないだろ

53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/27(火) 12:16:29.205 ID:cHuWNR3h0

>>51
書類上は
俺を含めた全員が給料振り込みを社長の奥さんの口座に指定した事になってるの
だから会社は指定された口座に給料全額払ってる事になってるの
感情的にムカつくけど法律は違反してないんだよ

56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/27(火) 12:17:45.504 ID:YCRP+j4G0

>>53
24条は直接払いの原則だ
その解釈じゃ明らかに違反してんだよ

58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/27(火) 12:19:26.171 ID:TzfFVIEM0

>>53
だからそれがダメなんだってw
失踪とか重病とかよっぽどの例外じゃないと認められんよ

60: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/27(火) 12:20:19.729 ID:cHuWNR3h0

>>58
俺だって感情的には認めたくないけど
実際の法律はそうなってないんだよ