管理職って才能が必要なのに日本だと才能がない人でもなれちゃうよね
8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:44:09.374 ID:mqqmEyTn0
日本はクビも降格も少ないから「その人のキャパで無能になる立場」に留まるらしいね
課長として有能でも部長として無能な人は部長に留まる
クリエイターとして有能でもディレクターとして無能ならディレクターに留まる
ディレクターとして有能でもプロデューサーとして無能ならプロデューサーで留まる
9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:46:58.645 ID:U3a65vfD0
>>8
なるほど
10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:48:18.058 ID:meqvtkcr0
>>8
それってただのピーターの法則じゃん
11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:50:15.622 ID:D/U1K3ZU0
管理職と業務担当者は分けるべきだよね
管理職は元々管理職として採用すべきだし業務担当者は元々業務担当者として採用すべき
業務担当者として優秀だからって管理職にするのはおかしいよね
15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:58:21.104 ID:/5PXQ2xY0
>>11
そうは言っても業務が分からない奴に管理はできない
業務ができる奴が管理職になると業務と管理と両方やらされて鬱になって死ぬ
一体どうすればいいのだ
16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 19:00:59.714 ID:D/U1K3ZU0
>>15
管理は業務とは別だよ
業務知らなくても管理はできる
12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:50:38.701 ID:xFR7O1Q60
管理職なんて実務能力なんだからにカリスマなんて必要ないが