544: 名無しの心子知らず 2011/09/15(木) 04:08:38.95 ID:gUbSS6Lr

>>542

夜中に上司に連絡したの？

事件があったとはいえ普通翌日の朝に言わない

か？

545: 名無しの心子知らず 2011/09/15(木) 04:10:55.20 ID:ARBDSlzx

この時間に上司には連絡したのに

>セコ夫婦の両親の連絡先を姑が知っていて、今日はもう寝てるので朝に電話してみるとのこと

って、気を使う相手を間違えてるww

というか、姑は共犯ということでギチギチに締め上げたほうがいいな。

546: 名無しの心子知らず 2011/09/15(木) 04:31:43.07 ID:MpzdporP

トメも共犯だな、〆ておやりなさい

547: 名無しの心子知らず 2011/09/15(木) 05:21:25.31 ID:zyUQM3e9

姑どうにかしろよ。

泥棒幇助じゃねーか。

548: 名無しの心子知らず 2011/09/15(木) 05:38:33.07 ID:S9NMFHKX

>>544,545　

仕事関係の報告で、特に凶事についての報告は即時が基本。

良い会社で良い上司なら、即時報告した決断を褒めこそすれ、
問題視はしないものだ。

むしろ、報告を遅らせるのが朝までなら許されるというレベル。

問題は、会社が良い会社とは限らず、
上司が良い上司とは限らないのが悩ましいところなのだが･･････

これは外資系のソフト会社の例だが、解雇確実となった
社員が最後の腹いせにいろいろやらかしていく事がある

らしい。

そこで、社員が重大な不祥事を起こした場合、
真っ先にサーバーへのアクセス権限を剥奪してサーバー上の

ファイルをいじれないようにするそうだ。

明朝出社してその後に上司に報告しようと思っていたら、
相手が朝一に出社していろいろやらかして逃げて手遅れ

になり、どうして夜のうちに報告しなかったのだというケースもあったとか。

550: 名無しの心子知らず 2011/09/15(木) 06:46:34.82 ID:U3ZLXyM9

他人のロッカーを勝手に開けた時点で（そもそもどこから合鍵が…）

派遣会社にチェンジを求めていないのがおかしい。

それで対応しない派遣会社なんかありえない。

（それこそ夜中の事件でも担当者叩き起こすレベルですよ）

551: 名無しの心子知らず 2011/09/15(木) 06:55:48.46 ID:g8j+peKr

今回の事件になるまで問題を放置しておく

姑

工場

何考えている？