10: 2023/06/14(水) 15:03:18.15

>>7

わからん
時代が変わっただけなのかそうじゃないのか自分にはわからない

24: 2023/06/14(水) 15:06:36.68

>>7

悪くないよ
昭和の方がイレギュラー
企業が家族のように人材を育成し、退職まで面倒を見た

平成時代にリストラをしまくって日本型雇用慣行をぶっ壊し
最低限の給与しか支払わない企業が悪い

11: 2023/06/14(水) 15:03:24.63

与えられた権利に関してはまぁ好きに合わせとけばええやろ。
昇進や昇給、評価とかに文句垂れなければ。

16: 2023/06/14(水) 15:04:17.70

>>11

公務員などは特に年次で昇級するらしい
仕事しないやつのほうが年収上とかざらだとな

23: 2023/06/14(水) 15:06:19.50

>>16

とは言っても仕事ができるかできんかで役職につけるかは変わるやろ？

年次昇給と役職による給与増加は別軸やろうし、仕事できねえやつは上がり幅の底を這うだけよ。

12: 2023/06/14(水) 15:03:28.01

別にええやん
何の問題もないし

15: 2023/06/14(水) 15:04:05.85

若い世代で企業を動かしているくせに、最低限の給与しか与えないのが悪いな
最低限の給与しか与えられなく、将来の保証もないから
若い世代は最低限の仕事と趣味に生きるようになった