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「仕事が出来るけど休みが多い人」と「仕事出来ないけど休まない人」って後者の方が評価高いの?私は前者寄りなんだけど、店長が後者寄りの人を褒めてた事にモヤモヤするんだけど…


298: 名無しさん@おーぷん 22/12/13(火) 16:26:58 ID:yE.o5.L1

愚痴です
人手不足のお店だと
〖仕事できるけど本人や家族が病気がちで休む日が多い人〗より
〖仕事できなくてもとにかく休まなくて出勤できるひと〗の方が
評価高いもんなのかな
自分はどちらかというと前者寄り
(自分で言うことじゃないけど仕事に関しては上司からの評価有なもので)
なんだけど病欠明け
(コロナとかじゃないけど昔から病弱体質で
 しょっちゅう熱出たり風邪ひいてしまうんです…)に出勤した日
バックヤードで店長と一番古株なベテランパートおばさんが
「○○さん(休まない人)がいてくれるおかげでどうにか店閉めずに済むわ」
「○○さんいてくれて本当に助かる」と話してるのを聞いてしまって
聞いてたのばれないように知らんぷりしてるけどモヤモヤ…

休まない人がありがたいなら休みがちな私は店にとって
○○さんより下の扱いってこと?なんて疑心暗鬼が止まらなくなってしまった
○○さん自体は仕事できないわけじゃないんだけど、
前にとある作業で抜けてるところがあって気付いた私が
○○さんに注意したことがある
(些細なことだけど後でトラブルになったら困るから…)
ただ確かに休まないし人足りない日は残業とかもしてる
(その分お給料増えるし○○さん的には
 少しでも稼ぎたいと過去に本人がおっしゃられてた)
仕事の出来不出来より
単に休まない人を重宝する店長達はなんだかちょっと悲しい…
休むのが悪みたいな風潮は日本特有って聞いたことあるけど、
そういう風潮なくしてほしいな
そうすれば休みたくなくても休まざるえない人も
みんなもっともっと働きやすくなるのに
○○さんご夫婦はお子さんいないから、
子供の事情で休むこともないから、店長たちはそこを忘れてるのかな
こんなふうについつい落ち込んじゃうのは
病み上がりだから心も弱ってるのかな…
人のこと愚痴ってしまう自分が自分で嫌になる
心も体も強くなりたいなぁ…




299: 名無しさん@おーぷん 22/12/13(火) 16:52:18 ID:3x.tn.L1

>>298
そりゃ予定通り出勤してくれる人のほうが
評価高いというか重宝されるし助かるでしょうよ
誰かが休んだおかげで店閉めなきゃならなくなるレベルで
人手不足の店ならなおさら
その人のおかげでお店閉めずに済んだら感謝するし大切にするよ

休むのが悪というか誰かが急に休むと出勤してる人は
予定が狂って働きにくくなるのは事実でしょ
休みたくなくても休まざるをえない人も
サボりたくて休んでる人も
出勤してる人からしたら一律「今日店に来ない人」でしかないし

でも頻繁に休むあなたに
誰も文句言わず普通に復帰できて普通に働けてるなら
「休むのは悪」みたいな風潮なんかそもそも無いんじゃないの




300: 名無しさん@おーぷん 22/12/13(火) 16:58:15 ID:l4.iy.L1

>>298
比べる相手が間違っている
子育てや介護など止むを得ず
休まなければならない事情をお持ちの方もいるでしょうけど、
実際休まれた場合現場からしたら
「安定して出勤してくれる社員」の存在はありがたいものだと思います
「休みがちだけど能力は高い社員」と
は評価する箇所が違うだけです
「休みがちだけど能力は高い社員」が
出勤した際はそれはそれで感謝していると思います
どちらが上でどちらが下という話ではありません
そうやってモヤモヤしていると、
「能力はあるけど頻繁に休む上に少ない人数でも
 文句を言わずに働いて店を支えてくれる人を見下す社員」に
評価が落ち込みますよ





301: 名無しさん@おーぷん 22/12/13(火) 17:32:39 ID:41.iy.L1

その休まない人がいるおかげで、
人手不足の状況でも休み多めの社員が働ける職場が成り立ってるのでは

自分も子蟻の正社員だけど、
子どもが小さい頃は毎日出てくれる人のおかげで助かってたよ
逆に今はその人が出勤できない状況だから、
助けてもらった分お返しできるように出勤してる




302: 名無しさん@おーぷん 22/12/13(火) 18:17:18 ID:yE.o5.L1

頭では理屈もわかってるんですけどね…
ついつい、ネガティブになってしまいます
下の子の胃腸炎→治りかけに
上の子がコロナ陽性(まさか…!のタイミング…)→
元気になったら今度は私がコロナ陽性になってしまって
私自身は熱も幸いなことに、すぐ下がったので、お休みいらないです、
症状消えたから明日すぐ出ますよと申し出たんですが
(子の体調不良が立て続けで、繁忙期に2週間近く
 シフトに穴をあけてしまってたので…あまりに申し訳なくて)
コロナ陽性なら来週まで、
出勤はしちゃだめだから無理せずゆっくり静養して元気になって、と店長が…
でもそれだと、お店回らないでしょう、と言ったら、
○○さんが出てくれるから大丈夫だよ、
と言われてしまい、あ、はぃ…ソウデスカ…と
(コロナだから休まないと駄目なのは、確かにそりゃそうだ!と納得でしたが…
 あの時は休んでばかりで申し訳なくて、
 どうか出勤しなければと思ったんです)
普段、私がやっていて○○さんにはまだ教えてなくて、
できない業務もあるし、
本当に大丈夫なのか凄く、心配だったんですけど
店長や、ベテランのパートさんは○○さんがいてくれたから助かった!
○○さんは頼りになる!と褒めちぎっていて
(○○さんに教えてない私の業務も、教えたそうです)
どうしてもモヤモヤッとしてしまって…
久し振りに復帰した私には「体は大丈夫?」
「辛かったら無理せずに休んでて」と優しく言われたけど、
まるで私に休んでくれと思われてる?感じがして、
表面だけニコニコしながらこっそりトイレに行って、
つい泣いてしまいました(少しだけ)
私と○○さんでは、勤続年数が違うので、時給もお手当も、私の方が高いです
たから、店長としては私より安く使える○○さんを、
重宝したいのかも…?なんて思ってしまったりも…
○○さんにも、代わりに出てくれてありがとうございましたと、お礼を言いましたが、
全然大丈夫ですよ!それより無理しないで下さいね!
お子さんも元気ですか?といった普通の反応だけで、それにもモヤッ…
だけど、下の子が発熱して、お迎えに行かなきゃだめで、
急いで早退しなきゃならない日に、
○○さんが急いで代わりに来てくれて、本当に助かったことが何回もあります
うちは本当に人手が不足しているので、
店長もベテランのパートさんもいつも大変そうでした
(私は家族も自分も、病気がちだし、
 他は、長時間働けないパートさんと、
 学校忙しい学生のバイトちゃんなので…)
○○さんが去年から一緒に加わったことで、
今までは私や他の人が急に欠勤や早退する時は店長が残業したり
よその店舗から緊急で応援にきてもらうんですが、
よそも人手が不足しているので厳しくて、
だから○○さんが加わってたくさん出勤してくれて、
去年よりもみんなが助かっているのは事実です
それなのに、モヤモヤしてしまう自分の心の醜さが、
悲しいんです

でも、変な考え方は良くないっていうことも、わかってます
旦那からも、責任感が強くて頑張り屋だから考えちゃうんだよ、
あまり悩み過ぎちゃだめだよってよく言われてるので…
ここで、愚痴を書いたら少しスッキリしました
今は心身ともに本調子ではないので、
ゆっくり休めて、明日からまた、頑張ろうと思います




303: 名無しさん@おーぷん 22/12/13(火) 18:27:34 ID:HF.tn.L1

すげぇ性格悪いな
なんか周りが優しく気を使ってageてくれる人ばかりだと
実像と自己評価に乖離のある人になっちゃうのかな




304: 名無しさん@おーぷん 22/12/13(火) 18:42:15 ID:mh.bu.L1

>>302
感謝と評価は別物。
302さんがバックヤードに行く前には、
302さんは仕事が速くて正確で助かると話していたかもしれないよ。
○○さんは子どもがいないから当たり前と言うけれど、
当たり前のことに感謝してもいい。
なるべく早くミスせず作業すること、明るく挨拶すること、
ミスを見つけたら報告して修正すること、
時には報告せずにこっそり訂正してくれること等…
雇われているのだからやって当たり前の事でも、
やってくれたらありがたいと感謝して良いし、
実際みんな感謝していますよ。

新人さんは安い報酬で雇えるけど、
ベテランさんは雇えないから給料も高い。
その報酬は評価そのもの。
それに雇う側からしたら体が弱い人はいつ、
キツいので辞めますと言い出して
さらなる人手不足に陥らないかビビッてるけれど、
302さんはコロナにかかっても復帰してまた働いてくれる、
そうやって辞めずに通ってくれることにもまた感謝されているよ。

どうしてもモヤモヤしてしまう事はあると思います。
でもそれを溜め込んで悪意を○○さんにぶつけたりせず
たまによそに吐き出して、
スッキリしてがんばれるならそれは普通にまともな人間ですから
それで良いと思う。




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