1: 名無しの投資家 2023/05/02(火) 13:54:17.58 ID:M8vMnKgh

日本はデジタル分野の専門人材不足が深刻化する「2025年デジタルの崖」に直面する。経済産業省によると、2020年には30万人、2030年にはデジタルサービスの需要次第で45万人から80万人にまで不足が拡大するとされている。後者の場合、日本が必要とする190万人の専門人材を4割も下回ることになる。

経産省は、日本がこの崖を乗り越えなければ、2025年以降、日本のGDPは予測よりも毎年12兆円も低くなると警告している。その損失は、2022年のGDPの2％以上に相当する。ところが、政府はDXなどという聞こえのいいスローガンを掲げるだけで、この状況を改善するためにほとんど何もしていない。民間企業では心強い変化も起きているが、それが政府の動きによって増幅されない限り、崖の高さを低くすることしかできないだろう。

そもそも人材育成ができていない
最大の問題は人材の育成ができていないことだろう。日本は数学と科学の分野で世界トップクラスの成績を収めた高校生の割合で2019年、韓国に次いで2位の成績を収めている。にもかかわらず、日本は27の富裕国の中で、科学や工学の分野でのキャリアを目指す優秀な学生の割合が最下位となっている。日本は、STEM（科学、技術、工学、数学）コースを専攻した大学卒業生の割合が22位である。これに対し、韓国は3位につけている。

これは単に優れたコンピュータを開発したり、新しいソフトウェアを書いたりする方法を知っている人たちが不足するという問題だけではない。今では、一般的な企業でもデジタル技術を使って業績を向上させる能力を持っている人が圧倒的に求められている。だが、現実的には多くの企業でこうした人材が不足している。

デジタル分野に1円投資するごとに企業が得られる利益の大きさを示す「デジタルアジリティ」において、日本が63カ国中63位というのも当然のことである。さらに状況を悪化させているのは、日本の大企業と、日本の労働者の7割を雇用する中小企業との間にある大きな「デジタルデバイド」である。
以下ソース
https://toyokeizai.net/articles/-/669331

42: 名無しの投資家 2023/05/02(火) 15:37:12.59 ID:4JRERHX2

>>1
管理職よりプログラマーの手取りを上回らせたら増えるよ

中抜きが沢山持って行ってプログラマーの手には雀の涙では誰もやりたがらない
当たり前のことだろう

102: 名無しの投資家 2023/05/02(火) 18:43:12.25 ID:sgiQeKJw

>>1
ベンチがアホやから

189: 名無しの投資家 2023/05/03(水) 05:14:02.66 ID:DphxiHQo

>>1
一番の元の大手が育成しなく経験者を派遣で取ってるから人材不足になる

195: 名無しの投資家 2023/05/03(水) 05:59:33.11 ID:BLVIkCIt

>>189
結局、日本を衰退させてるのは派遣制度のせいなんよね。
派遣制度辞めさせるか、海外みたいに派遣が雇えるのは一年に最長６ヶ月で正社員より報酬が上じゃないと駄目とかって法律取り入れないと何処も教育なんかしないよ。

194: 名無しの投資家 2023/05/03(水) 05:56:36.36 ID:BLVIkCIt

>>1
そもそもプログラミングを完全な理系だと思ってるところから間違ってる。
あれはプログラミング言語って言葉の通り言語だから。
それに数式やら最適化やら理解に必要な要素が乗ってくるから両方できないと開発者にはなれない。
下請けなんかは逆に言語覚えりゃなんとかなるから文系の仕事。

6: 名無しの投資家 2023/05/02(火) 14:07:32.89 ID:sTbgnt1T

給与を上げる方法が自身の技術力の向上じゃなくて
管理職になることだから