会社「離職率が下がらない」ワイ「社内運動会や社員旅行を開催し、仮眠室も設置して働き甲斐のある会社にしたらどうだろう」
9:名無しさん@おーぷん 23/04/27(木) 14:43:36 ID:fGvp
ワイ
「さらに報奨金制度を確立する!青色LED開発者のように、
会社を大きく変える仕事をした者には
ボーナスとは別に最大で百万円の報奨金を出す!
現金手渡しでもらえるのだ!」
会社
「士気もやる気も引き出せる!
君が他社の人間でなくて本当に良かった!」
10:名無しさん@おーぷん 23/04/27(木) 14:44:12 ID:fGvp
ワイ
「誰でもできる事務系社員の賃金昇給分を二割カット!
その分は替わりが利かない技術系社員に大還元する!」
会社
「大改革は君にしか出来ないだろう!」
12:名無しさん@おーぷん 23/04/27(木) 14:45:02 ID:fGvp
ワイ
「みんなの娯楽息抜きを考えて、
部署対抗のボーリング大会を開催!
一位と社長賞とブービー賞は景品が出るよ!」
会社
「しゅごい!しゅごい!
ボーリングならそんなにお金もかからないから最高~っ!」
13:名無しさん@おーぷん 23/04/27(木) 14:45:29 ID:fGvp
ワイ
「無礼講!
夏は、飲酒可のバーベキュー会を全員参加で開催!
上司と親睦を深めながら直接意見が言えるぞ!」
会社
「んほほ~!これで業績爆上げなのぉ~」
16:名無しさん@おーぷん 23/04/27(木) 14:46:22 ID:fGvp
全社員
「でも、休みがもっと欲しいよ!」
ワイ
「ワイが皆を代表して、
週休3日制を検討する会議を検討することを
直接社長に提言してくるで!」
社長
「素晴らしい!なんと根性のある男だ!」
17:名無しさん@おーぷん 23/04/27(木) 14:46:34 ID:gRDJ
不思議なことに昭和はほんまに家族で会社と釣るんでたんよな
そのジジイ共が上にいるかぎり無くならんわ
26:名無しさん@おーぷん 23/04/27(木) 14:57:43 ID:RoJV
>>17
伝統的な日本の商家や職場が、従業員=家族って扱いやったからね
もちろん、それはいい面だけではなくて従業員が家族ごと代表者の私物って面もある
欧米基準では普通に奴隷と同じと判断されるかもしれん