【5/5】突然倒れて心肺停止に陥った妻より父の葬儀を優先した件で義父に責められた事が納得いかない。妻は俺叔父の迅速な行動で事無きを得たし何も問題ないと思うんだが…俺が悪いの？
941: 最低人類０号 2017/04/27(木) 02:57:00.32 ID:r0Pv2tyoO
基本的に手帳のデメリットはないよ
自主的に提示する義務がある場面はなかったはずだから使いたいときだけ使えばいいんだ
就職時に聞かれたとして嘘ついたらまずいだろうってだけ
手帳もってると障害者枠採用があるけど手帳ださずに一般採用してもらうこともできる
まぁ仕事もってるいのっちには関係ない話だよ
あえていうなら、二年に一度の更新だからその度に診断書代がかかることぐらいかな？
障害年金もらっていればその診断書代浮くんだけどね
942: いのっち ◆G36TEKTfNc 2017/04/27(木) 03:16:00.87 ID:Y+6Q83R20
>>941
デメリットなしなら貰った方が良さそうだね
まず医者に聞いてはみるけど
手帳持ったら今の会社でも障害者枠に変わるのかな？
仕事内容が変わらなかったら別にいいんだけど
二年に一度か
結構期間は早いんだね
一度自動車免許の更新忘れて
再度免許取りに行った俺としては
忘れないか心配だ
障害年金は調べてみる
色々ありがとう
943: 最低人類０号 2017/04/27(木) 03:28:08.02 ID:Mk0zJCYf0
手帳のデメリットは心理面くらいかな、診断を受ける以上に社会的に障害がある事を証明する形になるから抵抗ある人も多いんだよね
後は単純に職場に知られたくないとかだと万が一隠しててもバレる危険性を考えて取りたくないなんて人もいる
プライバシーだから障害があるかどうかは自ら言わないとバレる事はそうそうないけど、可能性はゼロじゃないから
どこの会社にも障害者雇用枠はあると思うから、仮にオープンにしたら障害者雇用枠として
雇ってる扱いになる可能性はあるが、今まで出来てたなら仕事内容が変わる事はないと思われる
いのっちの会社が実際どんな感じなのかはわからないけど普通のまともな会社なら懸念するような事は何もないかと
944: いのっち ◆G36TEKTfNc 2017/04/27(木) 03:50:24.26 ID:Y+6Q83R20
>>943
心理面では覚悟が出来たから大丈夫だ
それに俺はアスペだとしても、多分かなりヤバめのタイプだろうから
（殺人未遂までやらかしたし）
ちゃんと報告した状態じゃないと
多分相手は戸惑う事があるかもしれない
そうならないようには気をつけるけど
でもコレを免罪符みたいには使わない
相手も障害者はちょっとって言う人もいるだろうし
そういう基準にもなるだろうし
俺も嘘付くのは嫌だし
障害者枠になっても
仕事内容が変わらなければ別に気にしない
一応20年以上この会社でやってきたから大丈夫かもとは思うけど
報告して会社の方針には従うよ
俺の会社は大手工場の下請けの処理科だよ
至って普通
946: 最低人類０号 2017/04/27(木) 07:26:02.86 ID:iYDh8+Lj0
上司には相談含めてそれなりに伝えてもいいと思うけど
上司以外の同僚にはいきなり話さずにカウンセリングを
受けようと考えてる程度に濁して伝えた方がいいと思う
後輩みたいにドン引きされるかもだし
948: 最低人類０号 2017/04/27(木) 09:11:15.05 ID:/vkkt2tw0
>>939
直ぐに上司に言うなら病院へ行って診断受けたい事も話せばいい
病院は仕事落ち着いたら、って言ってたけど上司に理解あれば仕事調整して病院行く時間作ってくれるかもしれん
会社に産業医がいるなら、まずそっちで話聞いてもらう手もある
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