【悲報】残業前提企業弊社、労基が入ってクソクソクソうんち給与額になってしまい退職者続出
9: ベア 2022/10/25(火) 15:14:21.297 ID:pZpO+9tNa
>>6
好きでやってたんだよ
嫌なら辞めたらいい
閉店後に翌日朝イチの注文とかよく来るから残業も仕方ないわな
それも普通の企業だったら断れるんだろうけど、家みたいな臨機応変にナマモノ扱ってる技術職は上きた注文は断らない主義でやってきた
7: ベア 2022/10/25(火) 15:12:32.886 ID:pZpO+9tNa
ちなみに残業を毎月60くらいしてたのが10くらいに抑えなきゃならなくなった
だから今まで受けてこられた仕事を断らなきゃいけなくなったしそれでも回らないから社長が1人で雑用頑張っててこの前疲労で体調崩した
だから売り上げも減って給料も減って社会に消されるようなもんだ
10: ベア 2022/10/25(火) 15:14:38.407 ID:vJkIEauHx
>>7
雑用するくらいなら人集めの努力しろよ
8: ベア 2022/10/25(火) 15:13:17.042 ID:rHrcbIeJM
業務量そのままで残業出来なくなったら休憩すら取れなくなるし収入減と合わせてダブルパンチや
11: ベア 2022/10/25(火) 15:14:44.129 ID:guUU8ZCf0
労基が入っても法律の範囲内なら残業させられるぞ
あと退職者が増えて困るなら基本給や賞与上げたらいいだけ
残業減って利益落ちるなら効率上げたらいい
13: ベア 2022/10/25(火) 15:16:41.583 ID:pZpO+9tNa
>>11
人を雇えるほど余裕ないんだわ
売り上げ減って人が辞めていってさらに受けられる仕事のキャパ減っての地獄ループ
32: ベア 2022/10/25(火) 15:28:25.288 ID:utza1Cwwa
>>13
それは最初から商売として成り立ってなかったって事じゃん
潰れて然り