【悲報】企業「新入社員の退職RTAが止まらない!せや!」→結果w
7: 終国速報がまとめています。 23/04/17(月) 22:49:15 ID:bLR7
弊社はメンター制度作ったけど一年で崩壊したわ
8: 終国速報がまとめています。 23/04/17(月) 22:49:20 ID:tgZp
時間外申請したらそれくらいで時間外申請するなと怒鳴ればええんや!
9: 終国速報がまとめています。 23/04/17(月) 22:49:50 ID:ztiC
今どきそんなことやる企業あるんか
10: 終国速報がまとめています。 23/04/17(月) 22:50:10 ID:qK3G
まあ給料上げるとかは現実的に厳しい会社があるとしても
上司や先輩がめっちゃ優しかったらごっそり辞めはしないと思うんよな
11: 終国速報がまとめています。 23/04/17(月) 22:51:35 ID:R16R
あるんよ
その前に「なぜ離職率が高いのか考える管理職合宿」が実施されて
そこで出てくるアホなアイディアや
12: 終国速報がまとめています。 23/04/17(月) 22:53:14 ID:kvjD
TikTok新卒に踊らせるからや
13: 終国速報がまとめています。 23/04/17(月) 22:54:10 ID:ZjWe
企業「せや中堅社員に若手を手厚くサポートさせたろ!」
中堅社員「ほな…」
結局待遇上がるしかないと思うわ
誠意は言葉ではなく金額