332 :名無しさん＠おーぷん　: 2017/08/02(水)21:11:31 ID:2la

業務や取り扱っている機材についての知識が全く無い訳ではありませんが

業種柄、取り扱い方法や機能については
100%に近いぐらいの精度で知っている必要があり

少しでもあやふやな説明では答えてはいけません
（命に関わる業種なので）

私もある程度は知っていますが
個人宅に行って完璧に説明出来る自信はさすがにありません

その分他のサポートや管理業務で貢献している、
という自負があったのですが、

若手からの突き上げやプレッシャーで心折れそうになっており、

どうしたら良いのか社会で働く女性達に相談やアドバイスを貰いに来ました

改めてよろしくお願いします

私は今後、どの様な考えで会社で働いて行ったら良いでしょうか？

333 :名無しさん＠おーぷん　: 2017/08/02(水)21:13:09 ID:VwD

他の女性営業は
普通に訪問に行ってるみたいなのになんで頑なに行かないんだろ

実際営業してて襲われた女性社員っているの？

335 :名無しさん＠おーぷん　: 2017/08/02(水)21:16:25 ID:2la

>>333

私が知る限り襲われた、というまでは聞いていません

女性なので老人でボケてる方からセクハラめいた発言をされた、
といった被害報告は知っていますが

336 :名無しさん＠おーぷん　: 2017/08/02(水)21:20:30 ID:Bjd

貢献を感じられてないから不満が出てる

勉強の時間取れない
私にも事情がありますってみんな事情がある中やってるよ

女性だから個別訪問できないと言っている以上
男性とは違うやり方でやらなきゃいけない

差別じゃない

340 :名無しさん＠おーぷん　: 2017/08/02(水)21:28:17 ID:2la

>>336

それは女なら体を売ってでも、という事でしょうか？

酷いセクハラですね…差別発言はNGにします

337 :名無しさん＠おーぷん　: 2017/08/02(水)21:21:32 ID:VwD

>>335

ボケ老人のセクハラは残念ながらよくあるよね

私も病院で働いてたことあるから分かるよ

でも他の女性社員がみんなできてるのにあなただけできないのなら

「女だから～」っていうのは理由にならないと思われても仕方ない

性別のせいではなく能力不足を指摘されてるんではないかな

340 :名無しさん＠おーぷん　: 2017/08/02(水)21:28:17 ID:2la

>>337

能力については問題無いと思います

他の女性社員が会社のルールを破っているせいで…
という思いもあります

会社の風潮自体が女性社員に
そこまでさせているのか、と考える事もありますが…