47: 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 19:37:29.97 ID:0QOABDLX0

一生懸命育ててやっと仕事できるようになった時に休まれる方がダメージでかいわ

48: 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 19:37:54.78 ID:xSouxJqN0

せっかくお得意さんに顔見せて仕事覚えさせててとこで妊娠じゃさ
何のために教えたりお得意さんに合わせたりしたかこっちが不愉快になるわ

時間の無駄
俺の時間返せ
他に別の仕事できたじゃねえかてなるわ

50: 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 19:38:05.16 ID:BxfTAHHi0

でも責任ある地位に就いて他に代われる人がいなくなってからよりはいいんじゃね

まあそれでも、出来た以上は休みたいなら休んでもらうしかないんだけど

あと男も一緒だ

88: 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 19:43:55.66 ID:iIuviIiv0

>>50 そういう人はちゃんと引継ぎするしその間も働けるうちは働くからね

99: 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 19:46:23.78 ID:tC8vG53u0

>>88
引き継いだってその分の仕事が減るわけじゃないんだぞ

52: 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 19:38:20.79 ID:/RDrT7H+0

知人は入社１ヶ月で妊娠判明してた
３年契約社員なのに一年産休貰ってた

54: 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 19:38:30.46 ID:yHa9Oqdc0

入社して、直ぐはないだろう？
アホちゃうか、若しくは詐欺