会社「有給取りたいの?私用じゃだめだよ?」労働者「…せや!」→結果
7: 名無しさん@おーぷん 23/04/10(月) 21:40:21 ID:51dw
ワイはニートだから詳しいことは知らないけど休む理由聞いちゃダメなんだよ確か
8: 名無しさん@おーぷん 23/04/10(月) 21:40:31 ID:vL38
>>7
これ
9: 名無しさん@おーぷん 23/04/10(月) 21:41:03 ID:TCUF
>>7
聞くのはセーフや
理由で却下するのがアウト
12: 名無しさん@おーぷん 23/04/10(月) 21:41:22 ID:vL38
>>9
なんの為に聞くの?書類にかく必要あるの?
13: 名無しさん@おーぷん 23/04/10(月) 21:41:47 ID:TCUF
>>12
ワイに聞かれても困る
ちなみに弊社も理由は書く
21: 名無しさん@おーぷん 23/04/10(月) 21:44:48 ID:PMyB
>>12
世間話として聞くくらいじゃね
ワイも聞かれるけど「家でゴロゴロします」って言えばそれで何事もなく終わりや
25: 名無しさん@おーぷん 23/04/10(月) 21:46:25 ID:vL38
>>21
昔一般就労してる時ワイそれめっちゃ怒られたぞ
「ゴロゴロする為だけに有給使うな!休みたいなら給与カット」とか「急用とかでもないなら仕事できるよね」って