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ワイ、月に遅刻10回の後輩を説教したところ、パワハラで解雇事由相当になりクビになる


1: 名無しさん 2023/03/10(金) 11:00:21.62 ID:9TX40Zbx0

ちなその前に5回は普通に注意した

ネットの反応

引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1678413621/








5: 名無しさん 2023/03/10(金) 11:00:52.96 ID:c87s4mXMa

マジなら可哀想




7: 名無しさん 2023/03/10(金) 11:01:25.74 ID:9TX40Zbx0

社労士まででてきたぞ





9: 名無しさん 2023/03/10(金) 11:01:50.03 ID:9TX40Zbx0

遅刻や仕事の遅れや進捗を詰める行為はパワハラだそうや




13: 名無しさん 2023/03/10(金) 11:02:57.71 ID:Y2c08yxZM

注意と説教の区別できん奴が働くのが悪い
コンプライアンスとか知らなさそう




14: 名無しさん 2023/03/10(金) 11:02:57.70 ID:gZPhC0/60

言い方がひどかったんやろな
当然の結果




15: 名無しさん 2023/03/10(金) 11:02:59.21 ID:tWSM3Sfud

みんなの前で繰り返しやったり大声で恫喝しながらやったり
相手を馬鹿にしたり人格否定とかかましたりしてたんやろ




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