255: 名無しさん＠おーぷん 23/03/04(土) 15:40:01 ID:xHpJ

>>251
福利厚生がかなり良いとかなら分かるがな

264: 名無しさん＠おーぷん 23/03/04(土) 15:41:42 ID:qPhv

>>251
DX人材を迎える企業の人事部向けの本読んだけど
普通にそういうこと書いてあったで
契約期間に定めの無い雇用する場合は既存の給料メニューから逸脱すると現従業員の反発食らうって
DX人材は流動性が高い文化があるから契約期間を定めた上で高給にするのが別の選択肢ですって

256: 名無しさん＠おーぷん 23/03/04(土) 15:40:18 ID:Oi8A

今の高学歴理系大学院生はメーカー行きたがる人ほとんどおらんくてコンサルとか商社に流れてるらしいな
こういうの聞くと当たり前に思える

262: 名無しさん＠おーぷん 23/03/04(土) 15:41:28 ID:lSeD

>>256
家電とスマホ見たらもうあかんってなるわな
車はまだワンチャン有るんやろけど

268: 名無しさん＠おーぷん 23/03/04(土) 15:43:00 ID:TbRl

>>256
これよく言うけどホンマなんかな
理系院卒だけど基本はメーカーでコンサルはまだ少数派だわ

272: 名無しさん＠おーぷん 23/03/04(土) 15:43:37 ID:xHpJ

>>268
"メーカーに行きたがるのはほとんどおらんくて"ってのは盛りすぎやな
少なくなってるのは確かかもだが

277: 名無しさん＠おーぷん 23/03/04(土) 15:44:17 ID:TbRl

>>272
だよなあ
実際の現場の肌感と違うわ