弊社、退職ラッシュの歯止めに株を社員に配った結果。。。。
65: 風吹けば名無し 2023/02/26(日) 14:56:12.86 ID:ojeG9eSXd
>>50
やっぱAIが統治すべきやわ
日本企業は人間関係のトラブルで生産性落ちすぎ
53: 風吹けば名無し 2023/02/26(日) 14:51:19.67 ID:Hg5plE6u0
>>50
ワイ仕事内容面白くなくて辞めるつもりやけどどうなんや
福利厚生と給料は悪くない
67: 風吹けば名無し 2023/02/26(日) 14:57:21.56 ID:+b4YEp050
日本人に株配ってもなぁ……
そもそも自社の決算すら知らんのが大半やん
リテラシーのない人間にとって株=よく分からないギャンブル的なものでしかない
東証がPBR及びROEの改善を要望してるけど末端の社員には?やろw(´・ω・`)凸
73: 風吹けば名無し 2023/02/26(日) 15:03:02.49 ID:jeHd64t60
>>67
そこの狙いもあるとは言ってたで
自社の決算にもっと興味を持たせるとか当事者意識を持たせるとか
74: 風吹けば名無し 2023/02/26(日) 15:03:06.95 ID:Wu6//fus0
いやなんで退職防止に株券配るの?普通給料上げるとか環境改善するとかするやろ
75: 風吹けば名無し 2023/02/26(日) 15:05:43.11 ID:jeHd64t60
>>74
5年後(4年間配るから全部貰おうとするなら2030年まで)いないと株貰えないから
それまではいさせようとしてるんやろな
あとは自社の決算に興味云々いってた
まあ前者の理由が大半やろうけど
79: 風吹けば名無し 2023/02/26(日) 15:09:30.33 ID:Wu6//fus0
>>75
まぁ何にしてもそんな会社早いとこ見切りつけた方がええで
金は出さん環境も変えん株券やるから我慢せえってなんやねんそれ
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