労働者「給料あげて!」企業「やだっ!(プイッ)」←この現象ってなんで起きてるんや?
46: 風吹けば名無し 2023/02/14(火) 13:50:53.12 ID:Yo/n3BnL0St.V
物価が上がって生活が苦しいから賃金をあげろ というのは、
企業にとっては無茶苦茶な理屈だよな。
儲けが出て社員に還元できるなら、そりゃするだろうよ。
そもそも儲かってないとか、儲かってもせいぜいコロナの穴埋め程度のレベルだったら、
賃上げなんかできるわけないのに。
50: 風吹けば名無し 2023/02/14(火) 13:52:01.84 ID:WeOfH6vSrSt.V
>>46
いや企業は従業員の生活を守る責任があるぞ
65: 風吹けば名無し 2023/02/14(火) 14:01:16.86 ID:jAAjKW2tMSt.V
>>50
※ただし、派遣や外国人労働者は除く
48: 風吹けば名無し 2023/02/14(火) 13:51:00.29 ID:EpdH01nb0St.V
就職難易度そこそこあるくせに給料低いし残業多いのほんま日本って感じで好きやで
何で技術職就いたのに年収520万やねん
おちょくってるやろ
53: 風吹けば名無し 2023/02/14(火) 13:53:39.20 ID:AA8/i5a5aSt.V
>>48
代わりはいくらでもいると上層部は本気で思ってる
新入社員の教育なんか、1ヶ月で出来るだろうと本気で思ってる
わいの会社は教育を蔑ろにした結果入社三日目から新入社員を放置したり教える暇無いから掃除してろとかそんな常軌を逸したことが発生した
56: 風吹けば名無し 2023/02/14(火) 13:56:49.14 ID:gHQrUT4urSt.V
>>48
逆や就職難易度高いからや
就職難易度高いってことは失業が多いってことで雇用主は失業を脅しの道具にできる
62: 風吹けば名無し 2023/02/14(火) 13:58:41.88 ID:jAAjKW2tMSt.V
>>56
生活保護「低賃金で働かんでええのに…」
生活保護「っていうかワープアはワイを頼れや」
ルフィ「せや、高収入の仕事作ったろ!」
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