労働者「給料あげて!」企業「やだっ!(プイッ)」←この現象ってなんで起きてるんや?
15: 風吹けば名無し 2023/02/14(火) 13:35:04.91 ID:O6ks6qt0HSt.V
そのかわりアメリカなら明日からクビって言われても文句言えないぞ
18: 風吹けば名無し 2023/02/14(火) 13:37:38.32 ID:OulOHum+0St.V
>>15
自分がこのプロジェクト終わったあと継続して働ける保証が一個もないから取れるうちにいっぱいもらっとかなあかん→報酬釣り上げの交渉が激しい
って流れと捉えることもできるもんな
雇用の保証が厚くなればアメリカの労使交渉もユルくなるのかも
16: 風吹けば名無し 2023/02/14(火) 13:35:12.38 ID:oY7bZchx0St.V
大企業「あげるかぁ、転嫁先は…」
下請け「・・・はい・・・」
下請け社畜「・・・はい・・・」
下請け社畜「お金ないよぉ、買えないよぉ」
大企業「売上が上がらん、値下げするしかない」
17: 風吹けば名無し 2023/02/14(火) 13:37:00.96 ID:gHQrUT4urSt.V
国が公務員の採用人数と給与上げれば上がるやろ
採用人数増えれば特権感は無くなるし
19: 風吹けば名無し 2023/02/14(火) 13:39:41.29 ID:WKnnp1jGxSt.V
労組潰しってどうやって対抗すれば良いんや?一般社員が立ち上がるの無理ゲーすぎん?
23: 風吹けば名無し 2023/02/14(火) 13:41:53.77 ID:KSFCT4LR0St.V
>>19
会社の枠を超えて一人でも加入できる合同労組があるで
こういうとこ入ると出世は望めないけどな
20: 風吹けば名無し 2023/02/14(火) 13:39:51.62 ID:kMo90ISd0St.V
給料あげると銀行や株主が経営陣変えようとするから
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