14: 2023/02/09(木) 17:38:50.71

>>12

ありえんぐらい大炎上しとるからな
会議の場で顧客と言った言わないの話しかしてないの草
議事録とかの会議記録の取り決めとかも定めてないから有効な確認法がないの草

16: 2023/02/09(木) 17:40:02.33

>>14

バカで草
そんな会社に教育されたところでたかがしれとる

7: 2023/02/09(木) 17:32:30.57

こういう人採用した人事はペナルティあるんかな

8: 2023/02/09(木) 17:32:43.70

録音して失業手当出る頃に止める
そんで録音証拠にして不当解雇ってことで訴訟起こす

9: 2023/02/09(木) 17:34:45.75

研究部署で採用されたやつが試用期間終わって工場に配置換えされる異例の人事が一回だけあって
噂ではなんかもうよっぽどアカンくて「会社として君の面倒見るにはそれしかない」みたいな話になったらしい

11: 2023/02/09(木) 17:35:45.29

>>9

それって工場勤務の連中が落ちこぼれみたいだな
まあ馬鹿ばっかりだけど工場って・・・

13: 2023/02/09(木) 17:37:20.54

>>11

落ちこぼれとは言わんけど
院卒が生産担当、要はライン工配属やで
地元の主婦とか高卒とか取って入れる場所や