1 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2023/02/09(木) 21:11:28.98 ID:sovjCq6Aa

世の中全体が雇用の男女平等を推進する中、
真逆をいくようなツイートが波紋を呼んでいる。投稿者は大阪で2つの会社を経営する弁理士の瀬戸麻希さん。
「批判覚悟ですが、私は、寿退社や産休や育休をされると困るので、若い女性は正社員として雇用してません
本音は雇ってあげたいし心苦しいのだけど、うちのような弱小企業では雇う余力がありません

こういうところに政府の助成金を出してほしいと思う」

https://news.yahoo.co.jp/articles/f3121111a80fa2e84cf5042066d84ac1740d5bd4

2 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2023/02/09(木) 21:12:04.40 ID:rFJmkji8a

正しい判断

3 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2023/02/09(木) 21:13:51.18 ID:zgqbmoaTM

公にしないで粛々とやればいい

4 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2023/02/09(木) 21:14:26.91 ID:IlVG9qbqM

就職後何年以内に産休したら罰金みたいな規則作ったら違法になる？
いくらなんでも育休産休取らない女性まで巻き込まれるのはかわいそうや

7 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2023/02/09(木) 21:15:14.11 ID:D5XQ5K4o0

>>4
こうなればいいのに(^^)

6 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2023/02/09(木) 21:15:03.33 ID:UERP9FD60

民間なら経営者の自由やろ

8 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2023/02/09(木) 21:15:23.10 ID:nmB2mAOua

はよギャオれや