140 それでも動く名無し ：2023/01/31(火) 20:47:13.69ID:Oyx4SW770

>>127
結局一緒に持ってったR-TYPEがメインになってるけどな

194 それでも動く名無し ：2023/01/31(火) 20:51:32.44ID:eh+UQ/WGM

>>140
そもそも社名からしてメインそっちやろ

134 それでも動く名無し ：2023/01/31(火) 20:46:45.20ID:b1IQppMF0

じゃあ無給で働けや

138 それでも動く名無し ：2023/01/31(火) 20:47:13.07ID:4p3OmL/LM

>>134
そしたらご飯食べられなくなる！

151 それでも動く名無し ：2023/01/31(火) 20:48:39.90ID:b1IQppMF0

>>138
大丈夫や
一発でかいの当てればええ

142 それでも動く名無し ：2023/01/31(火) 20:47:46.37ID:2JiJInLLp

給料貰って場所と機器を提供してもらっているんじゃないの？
文句があるなら個人でやれよ

177 それでも動く名無し ：2023/01/31(火) 20:50:21.59ID:ahe0XVmB0

>>142
場合によっては、仕事で給料を受け取り、職場で場所や機器を提供されていることもありますが、これは契約によって異なります。
契約によっては、職場で使用する場所や機器は職場が提供するものであり、著作権が職場に帰属することもあります。
この場合、作品に関する著作権は職場が保有することになりますが、職場と個人との間で別途契約を結ぶことで、著作権に関連する権利を調整することもできます。
また、契約によっては個人が著作権を保持することもありますので、具体的な契約内容に応じて確認することが重要です。