863: 2015/11/04(水) 01:22:48.05 ID:Rl7o4mwB

俺が仕事で作った物の写真を会社のHPから拾ってTwitterにアップした、まではいいものの「私が作りました(はぁと)」とか言ってるバカ女がいて、

俺が上司に呼び出され「こういうことをするな。公私の区別をつけろ」とお叱りを受け、

いくら俺が作ったとはいえ雇用だから会社の財産だし、商品はともかく設備が十数億するもので、俺でも許可なく写真は撮れない。

そしてその女は俺の知り合いではない。

という説明をしたら逆に上司も謝罪してくれたけど、

上司は上司でこちらにお金を出してくれてる人(スポンサーみたいなもの)からのクレームで知ったらしく、困ってた。

結局会社が動いてくれたものの、その女には注意程度で何もできない。まあ実害がないからこれは仕方ないのかもしれないが、イライラする。

事態が落ち着いてもクレーム入れてきた人の怒りはおさまらず、「今後こういうことがないように」とマニュアル作りを義務付けられた。どうしろと。

しょうもない出来事のせいで社内が大変。うちらみたいな職人はどうしても打たれ弱いから困る。

864: 2015/11/04(水) 02:45:02.91 ID:eaSRLQuZ

今後こういう事の無いようにって、そんなこと言われても…って感じだね

マニュアルって言ったって社内の人間でもないキチの思考なんて常人には予測できないよな

　

865: 2015/11/04(水) 02:57:20.25 ID:psIEDEuF

いや、んなもんタイムスタンプでどうとでもなるんじゃねーの？

初出、yy,mm.ddみたいにちょこんと書いとくとかさ。

勝手に流用するようなのは、んなもん知ったこっちゃねーだろうし、元はウチですよって分かるようにしときゃいーんじゃねーの？

まさか無断転載出来ないように汁まで言ってんじゃねーだろ？

　

866: 2015/11/04(水) 04:06:22.27 ID:hXIUMYiS

充分実害あるじゃん

　

867: 2015/11/04(水) 07:45:08.79 ID:1X6hM6MT

会社に関するものなら、会社名を判るように加工して入れるのが一番。

　

868: 2015/11/04(水) 07:54:19.11 ID:CVOcM8zo

会社で私がつくりました(ﾊｧﾄ)

となる汚感

　

869: 2015/11/04(水) 07:58:15.72 ID:lhqvigJy

とりあえず勝ち負け関係無しに弁護士雇って何か因縁付けて訴えればいいべ

金はかかるが相手も同じ、それで痛い思いでもさせればしなくなる