29 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：23/01/25(水) 20:53:05 ID:luKe

中途半端やな

1年でも十分やろ

現場知ることが目的なんやろ

31 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：23/01/25(水) 20:53:54 ID:8w2S

つか現場って一箇所に居てもしかたないから

システムのために現場を知るなら沢山の部署を渡り歩かんとアカンで

38 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：23/01/25(水) 20:56:19 ID:TdE6

定年退職したプログラマー雇えばええやん

どうせコンサルが書いたソース書くだけの人材とりたいんだろ

40 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：23/01/25(水) 20:57:20 ID:yH81

だいたいそんなもんやろ

ワイも前通信会社いたけど携帯ショップ研修あったし

41 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：23/01/25(水) 20:58:50 ID:TdE6

it人材ほしいのなら発注先のシステム会社から直で採用すればええやん

42 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：23/01/25(水) 20:58:59 ID:8w2S

確かに現場も迷惑やな育てても現場に残らない人間相手にするのは

43 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：23/01/25(水) 21:18:44 ID:93HO

現場知らずに良いシステム作るのは無理でしょ