41: オセロット(大阪府) [US] 2023/01/23(月) 20:53:06.84 ID:UL7UJdSB0

>>17

　

18: コドコド(東京都) [US] 2023/01/23(月) 20:42:48.72 ID:JDc+Dl6P0

大企業に強制的に賃上げを先導させないとどうしようもない

　

25: カナダオオヤマネコ(茸) [CN] 2023/01/23(月) 20:45:30.48 ID:17RJbCSD0

>>18

公務員の給料あげるためと増税するためのアリバイ作りなだけよ

　

19: ノルウェージャンフォレストキャット (大阪府) [ﾆﾀﾞ] 2023/01/23(月) 20:43:32.57 ID:5SD5eeSm0

機械がもう賢過ぎて、人間が勝てない。コミュ力高いやつだけ給料上がってる。給料上がらない人と上がる人でだいぶ差がある。俺は前者だけどな

　

20: ブリティッシュショートヘア(茸) [FR] 2023/01/23(月) 20:43:40.36 ID:H4Lav7Uo0

価格協力宜しくお願いします^_^

　

21: オシキャット(愛知県) [US] 2023/01/23(月) 20:43:49.48 ID:oXxT4W+P0

競争なしに賃上げが実現するわけねーだろ。人材獲得競争の結果として賃金が上がるわけ。賃金上げなくても人がやめないなら企業からしてみれば賃金を上げる意味がない。

会社は慈善事業じゃない。

労働者からしてみれば日本の転職市場が小さすぎて転職するリスクが高いし、新しい企業を見つける労力も大きい。

解雇規制を緩和すれば必ず転職市場は大きくなる。転職市場が大きくなれば競争が生まれて全体として賃金は上がるし、労働者の能力を有効活用できる。

失業者も当然出てくるが解雇されるようなやつは会社から要らないと思われていたというわけで、自分に向いてない仕事だったのだから今より良い仕事を探せばいい。

　

22: コラット(千葉県) [US] 2023/01/23(月) 20:43:57.93 ID:0nv7xxIn0

仕入れの材料費上がってんのに人件費上げられるわけないじゃろが！

って言ってそう