64: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 08:25:47.039 ID:dG2bu66MM



>>59

工場長(非一族)月収30万役職手当なし、サビ残させられまくり
平社員(会長の弟、社長の叔父)月収60万、週4勤務、9時-16時

前いたところはこんな感じ
零細で出世しても経営者一族じゃないとただの奴隷だな

57: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 08:18:55.776 ID:vAE6lt4y0

零細でただでさえ社員が少ないのに半年でやめた社員が3名もいる
管理職が体育会系でパワハラ気味だからな
やめた人間の賃金を未払いにして労基に通報されたこともある

58: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 08:18:59.258 ID:LeN4A5Ly0

俺の知り合いの社長も先細りの業界(紙媒体の広告屋)でどんどん売上も減るし社員も減るのに何も対応出来てないんだよなぁ
分かってるクセに何もしないのはなんだろな

60: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 08:20:13.245 ID:vAE6lt4y0



>>58

人手不足だからなぁ

65: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 08:26:34.715 ID:XlDObn79a



>>60

足りないのは人手より、どう人手を使えば儲かるかのヴィジョン

66: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 08:34:36.974 ID:r8K8R13B0

ただでさえ経営者向きの民族性ではないのに企業ばっかり多いから経営者らしからぬ経営者が量産されてしまう

67: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/26(日) 08:42:24.129 ID:CT1r4LJ3a

うちは小さい会社で
社長直轄の商社部門は売上3億の利益3,000万
俺直轄の工事部門売上2億の利益5,000万
それなのに社長直轄の社員は会議でデカい顔して偉そーにしててさ