94：それでも動く名無し：2022/10/28(金) 12:15:52.61ID:ni/N1v68M

>>71
それで納得して黙って我慢してるのは従業員側やからしゃーない
これって給与発生する待機時間ですよね？って主張して会社と戦えばええんや
それがめんどくさい、嫌なら辞めて別のとこで働けばいい
団結しない労働者の末路はそれしか選択肢がないからしゃーない

88：それでも動く名無し：2022/10/28(金) 12:15:13.86ID:zSLC70HMM

「1分単位の残業ならサボれない」
いやこれおかしくね？
ワイ出る側の正規やけど普通にコーヒー飲んだり喋ったりするんやが

91：それでも動く名無し：2022/10/28(金) 12:15:30.02ID:Kq77pUEda

分単位だとトイレにすらいけないってガチで社会に出たことないニート多いんやな

111：それでも動く名無し：2022/10/28(金) 12:18:59.19ID:fSYH3NqVp

経営者目線の底辺って草生える
しかも貧すれば鈍するを表してるし

118：それでも動く名無し：2022/10/28(金) 12:20:16.31ID:WBM7CJHS0

どうなんやこれ
そこまで細かく要求すると会社側もちょっとでも遊んでたら文句言うんじゃねえのか

123：それでも動く名無し：2022/10/28(金) 12:21:42.93ID:eJqxv8g+M

>>118
別に言わせたらええがな
1分単位じゃなくても会社には文句言う権利あるし

160：それでも動く名無し：2022/10/28(金) 12:26:49.94ID:ni/N1v68M

>>118
文句言う権利はあるで会社にも
ただし、就業規則で定められた業務不履行と断定できるほどの遊びでなければ文句言った会社が負けるってだけ
労働者は労働法によって守られてること忘れて、なんの合理性もなく精神論で己のイライラを憂さ晴らしするバカほど学級委員マインドで他の労働者の足引っ張ろうとするからな