1: 名無しの投資家 2023/01/13(金) 07:11:48.50 ID:aD8gTTC+9

・日本企業でグローバルな給与制度採用が相次ぐ
・アステラス製薬は部長級以上の制度を世界で共通に
・世界的な人材獲得競争で巻き返しを狙う

日本企業が国内外の社員の給与制度の共通化を進めている。「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングは国内外の給与制度を3月に統一し、国内従業員の年収を引き上げる。アステラス製薬も部長級以上の制度を全世界で共通化した。主要国に比べ日本の給与制度は硬...(以下有料版で、残り1409文字)

日本経済新聞　2023年1月13日 2:00 (2023年1月13日 4:00更新)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC123A70S3A110C2000000/

2: 名無しの投資家 2023/01/13(金) 07:13:16.66 ID:gCB7cTl00

円じゃなくてドルで支払いすればいいんじゃない？

5: 名無しの投資家 2023/01/13(金) 07:15:32.65 ID:k37I20G00

>>2
イギリスとかドル払い進んでてもおかしくないくらい米産業に食い込んでるのにそうはなってないのはなんでなんだろうな

25: 名無しの投資家 2023/01/13(金) 07:28:12.26 ID:XnLdWVE70

>>2
昨年のドル円値幅30円があり得るんじゃ
労働者層にとれるリスクじゃないよ

6: 名無しの投資家 2023/01/13(金) 07:15:46.33 ID:8G2mJxVf0

世界標準と比べるとすごく安いんだが

10: 名無しの投資家 2023/01/13(金) 07:17:01.40 ID:7KSqsGlN0

ただのインフレやん
誰一人幸せになれない

15: 名無しの投資家 2023/01/13(金) 07:22:02.88 ID:29eAYa8J0

>>10

高度成長期って、ガッツリインフレだろ
それこそ今よりももっと急激な