778: 名無しさん＠おーぷん 18/07/28(土)15:17:23 ID:agd

>>777

あなたの
「相手は私に悪意を抱いている」
と根底に置いた考え方が相手の癪に障るんじゃないの
その考えをまず変えたら？

779: 749 18/07/28(土)15:24:29 ID:PUU

>>778

そんな事思ってないです！
自分で自分の事を馬鹿だと思ってるだけです。

780: 名無しさん＠おーぷん 18/07/28(土)15:25:13 ID:NG8

ネガティブ思考の上思い込み激しくて卑屈だね
とりあえずは上司からの言葉は忘れて、現場で先輩たちと円滑にやるように努力したら
余計な事は言わない
先輩たちに言われた事は素直に聞いて理解出来なければわからないので教えてくださいと言う
よく先輩たちを観察してどれだけみんなで協力しているか知る
協力したらどんな結果になるかを知る
お礼や挨拶謝罪は必ずする
見逃してやるではなく、みんなで協力すると思う
会社に不利益を与える以外のミスはミスに入らない位に楽に思う

781: 名無しさん＠おーぷん 18/07/28(土)15:32:24 ID:x90

新人であるあなたに「日付のミスとかもミスだから気をつけてね」と言っただけなきがする。
先輩はそんなミスしても自分でリカバリー出来るから、先輩のそんなミスを報告されることは上司も期待どころか想定すらしてないかもしれん

782: 名無しさん＠おーぷん 18/07/28(土)15:45:45 ID:iHp

視点ということなら、貴方がこの問題を、喪女だからとか容姿がどうとか、人間関係の問題として見ていたら、解決できないし、貴方が悪いで終わってしまうと思う。
会社で業務としてやっているのだから、どうしたらミスを減らせるか、業務を改善できるか、という視点から見れば、貴方の言動にも理解できる、正しいところもあって、掘り下げていけば業務改善につながる可能性はあると思う。

783: 749 18/07/28(土)15:46:10 ID:PUU

教えて下さり、ありがとうございます。
ゆっくり考えてみました。
確かに、上司は権限がありますが、先輩達との関係の方が大事だと思いました。
みんなで協力するという感覚じゃなかったです。
一人一人がルールにそって動いてると思ってましたが、みんな協力してたんですね。
最後の、
会社に不利益を与える以外のミスはミスじゃない、というのが
目からウロコでした。
先輩達にもポジティブに自信もってと言われており、
なかなか自分でもネガティブな気持ちを封印するようにしてるのですが、むずかしいです。
でも、一番わかりやすかったです、ありがとうございます。

784: 名無しさん＠おーぷん 18/07/28(土)15:59:19 ID:NG8

>>783

どんな仕事てもルールに則った上で融通利かせて上手くやるもんだよ
1人じゃ出来ないんだから
>先輩達にもポジティブに自信もってと言われており
良い先輩なんじゃないの？明るい人の側にいれば自然と感化されて明るくなったりもするし、先輩に自分から歩み寄って仲良くして貰えば少しくらいポジティブになるかもよ
がんばんなね